Што хоча працадаўца?
Прапанова напісаць пра недахопы ў рэзюмэ сустракаецца даволі рэдка. Як правіла, ад суіскальніка чакаюць падрабязнага апісання свайго адукацыі, вопыту работы і якасцяў, якія даказваюць, што менавіта ён прынясе немалую карысць арганізацыі, у якой хоча працаваць. Але часам працадаўца ідзе яшчэ далей - ён хоча бачыць і тое, што перашкодзіць суіскальніку атрымаць тую ці іншую пасаду.
На самай справе, такія патрабаванні да рэзюмэ нічога не даюць. Адзін чалавек проста пакіне графу пустой, спаслаўшыся на тое, што не валодае ніякімі недахопамі, якія маглі б адбіцца на яго працаздольнасці. Іншы пасаромеўся казаць праўду. Наўрад ці камусьці прыйдзе ў галаву апісваць долі ў школьных бойках або прызнавацца ў хлусні ў адносінах да блізкіх. Ды гэта ад вас і не патрабуецца. Працадаўца не мае права парушаць этычныя нормы і ўрывацца ў прыватнае жыццё, а калі ён спрабуе гэта зрабіць, варта задумацца, ці патрэбна вам праца пад пачаткам такога чалавека.
Таму можна сказаць, што просьба запоўніць графу пра недахопы ў вашым рэзюмэ носіць выключна фармальны характар. Калі здолець падысці да вырашэння гэтай задачы творча, вы ператворыце свае мінусы ў відавочныя плюсы.
будзьце сумленнымі
Спрабуючы напісаць пра недахопы ў рэзюмэ, трэба быць сумленным хаця б у адносінах да самога сябе. Вы павінны адэкватна і ў поўнай меры аддаваць сабе справаздачу пра тое, што з'яўляецца вашым плюсам, а што мінусам. Многія скажуць, што часам грамадскую думку так неадназначна, што адна якасць можа ўспрымацца і як пазітыўнае і як негатыўнае.
Уся справа ў тым, што арыентавацца вам дапамогуць простыя і зразумелыя нормы маралі, якія прынятыя ў любым грамадстве. Напрыклад, схільнасць да крадзяжу - гэта сур'ёзны недахоп, які асуджаецца паўсюдна. А вось хітрасць ў некаторых выпадках будзе на руку чалавеку. Такім чынам, добра падумайце, што вы ўяўляеце з сябе. Хутчэй за ўсё апынецца, што ніякімі асаблівымі заганамі вы не валодаеце, а слабыя бакі ёсць у кожнага.
Такі падыход дапаможа вам не баяцца казаць пра свае недахопы, да таго ж, вы будзеце дакладна ведаць, што менавіта ў вашай асобы мае патрэбу ў карэкцыі.
што пісаць
Пра недахопы ў рэзюмэ сказаць давядзецца. Мы ўжо вызначыліся, што ёсць межы паміж працай і асабістым жыццём, ёсць слабыя бакі, а ёсць заганы. Працадаўца - не ваш лекар, ня псіхааналітык і ня духоўнік, каб вы былі вымушаныя спавядацца.
Што ж, у такім выпадку, пісаць? Напішыце тое, што мае дачыненне да працы і не замінае ёй. Напрыклад, пакажыце, што вы працаголік. З аднаго боку - гэта дрэнна. З іншага боку, у вас ёсць магчымасць згадаць, што вам так падабаецца справа, якой вы збіраецеся займацца, што ад працы вы будзеце атрымліваць сапраўднае задавальненне. А супрацоўнік, які працуе па добрай волі, а не з-пад палкі, заўсёды нарасхват.
Або напішыце, што вы навучыліся не толькі мірыцца з «цёмнымі» бакамі вашай натуры, але і паспяхова працуеце над імі, таму ні адзін з вашых недахопаў ні разу не быў перашкодай у працы.
Яшчэ адзін цудоўны варыянт - пазначыць, што вы, скажам, вельмі педантычныя ў пытаннях парадку, таму пільную ўвагу надаяце працы з паперамі або файламі.
Адштурхоўвацца ад той пасадзе, якую збіраецеся заняць, імправізуйце і шукайце аптымальны варыянт, які дазволіць як бы намякнуць працадаўцу: так, я такі, але затое я сумленны з вамі, і я працую над сабой. Калі ваш патэнцыйны начальнік што-то і хацеў убачыць у рэзюмэ, то толькі такі варыянт адказу.
Пра недахопы ў рэзюмэ пісаць цяжка ўсім, нават тым, хто неаднаразова сутыкаўся з такімі просьбамі начальства. Адказ не павінен выглядаць хлусліва, шаблонна, інакш, што б вы ні напісалі, згуляе супраць вас. Аднак, залішняя шчырасць таксама не дадасць вам шанцаў уладкавацца на пажаданую пасаду. Праявіце хітрасць, гнуткасць і кемлівасць. Калі вы пераканаеце працадаўцы ў тым, што такія якасці прысутнічаюць у ліку іншых, вы будзеце мець сур'ёзнае перавага перад іншымі суіскальнікамі.