Станоўчыя і адмоўныя бакі працы па знаёмстве

Ўладкавацца на працу праз знаёмых - спосаб у наш час вельмі распаўсюджаны і запатрабаваны, але ўсё роўна ў большасці выпадкаў старанна які хаваецца. Наўрад ці сябры ацэняць гэты спосаб станоўча, не кажучы ўжо аб калегах па працы. Думка пра тое, каб патрапіць на зайздросную пасаду без лішніх высілкаў грэе сэрцы многіх суіскальнікаў. Бо не трэба наладжваць сябе, перажываць і, магчыма, атрымліваць адмовы, перш чым атрымаць працу па жаданай спецыяльнасці. І ўсё ж трапленне на працу праз сувязі дае не толькі плюсы, але і свае мінусы.

Чалавек, праз якога, дапусцім, трапіце на працу з калектыву, напэўна ён ужо распісаў вам усю атмасферу і абстаноўку ў калектыве, а таксама будзе даваць слушныя парады, можа дапамагчы ў чымсьці, а часам нават і прыкрыць ад начальства. А калі гэты чалавек і сам з начальства, то гэта яшчэ і лепш для вас, бо вы можаце разлічваць на сякія-такія ласкі і будзеце ў курсе карыснай інфармацыі, якая выдаецца не ўсякаму, асабліва калі гэты чалавек не проста ваш знаёмы, а сябар. Калі вы будзеце прыкладаць намаганьні, то ў такім выпадку хуткае прасоўванне па кар'ернай лесвіцы амаль гарантавана.

Дык якія ж тут могуць быць мінусы? Могуць падвергнуцца праверцы вашыя сяброўскія адносіны з гэтым чалавекам. Таму не спрабуйце злоўжываць патураннямі. Нават самы цярплівы і блізкі сябар можа выйсці з сябе, таму працуйце так, як вы б працавалі, будзь вам начальнік зусім староннім чалавекам. А ў выпадку нейкага непаразумення ці сапраўды важнай справы выгада ад вашых блізкіх з ім адносін выявіцца, ды яшчэ і з улікам таго, што вы ніколі не злоўжывалі сяброўствам начальніка.

Сярод калегаў вы можаце быць прынятыя не занадта добразычліва, бо нікому не спадабаецца той факт, што ён працуе за тыя ж грошы што і калега, але без прывілеяў. Нават калі гэта і не так, вашыя супрацоўнікі ўсё роўна будуць у гэтым, хутчэй за ўсё, перакананыя. Гэта яшчэ адзін мінус, да якога трэба быць гатовай.

Калі за вас паручыліся, то давядзецца даказваць, што вы сапраўды здольныя апраўдваць давер, сутыкацца з пастаяннымі ацэнкамі, што не зусім прыемна. Першы час, выконваючы сваю працу, вы будзеце адчуваць як яе ацэньваюць больш пільным поглядам, чым працу астатніх супрацоўнікаў, думаючы "вартая яна ці не?" Магчыма на ня добразычлівае прадузятае стаўленне ня трэба звяртаць увагу і проста рабіць сваю працу, як быццам нічога не заўважаеце, але тым не менш трымаеце ў галаве што вас ацэньваюць. Першы час вы не зможаце дазволіць сабе нядбайнага стаўлення да працы ў нязначных аспектах, якія будуць дазваляць сабе вашы калегі. Але з часам ад вас адстануць.

Калі з працай дапамагла сяброўка, яна можа ў далейшым прагаварыўся і ўсім стане вядомая тая інфармацыя пра вас, якую вы выдаваць не збіраліся. Таму лепш папярэдзіць сяброўку загадзя.

На жаль, сяброўства не заўсёды доўжыцца вечна, і калі вы пасварыцеся, гэта можа вельмі сур'ёзна адбіцца на працы. асабліва калі сябар - начальнік. Напружанне на працы, абавязак кантактаваць будзе вельмі няпроста пераносіць. А калі ваш сябар помслівы, будзьце гатовыя да таго, што ён, магчыма, паспрабуе дамагчыся вашага звальнення. Старайцеся паводзіць сябе на працы нязмушана, калі такое раптам здарыцца, без лішніх касых поглядаў і грубасці. Працу і асабістыя адносіны стараюцца не змешваць у дружбе, а ў варожасьці тым больш. І не спяшаецеся звальняцца самі, магчыма вы яшчэ памірыліся. Нават калі такіх адносін, як раней паміж вамі ўжо не будзе, у далейшым на працы ўсё можа пайсці вельмі гладка. Часцей за ўсё невялікая дыстанцыя ў гэтым толькі дапамагае.

Але тым не менш дружба ў сумесным справе здольная даваць неверагодныя вынікі, важныя толькі правільны настрой і прадбачлівасць.