Інтымныя адносіны на працоўным месцы


Наперадзе галавакружны раман ці ні да чаго не абавязвае сувязь. Запал і праблемы, радасці і засмучэнні, несумнеўны ўплыў адносін на працэс працы і яе вынік (бо мы не нячулыя аўтаматы!).

Усе гэтыя «плён» выпадковых отношеній з невыпадковым чалавекам праз пару месяцаў (максімум - гадоў) будуць ўспамінацца вельмі часта. І амаль заўсёды - як прыкрая памылка.
Як жа так атрымліваецца, што мы заводзім інтымныя адносіны на працоўным месцы?

Лянота. Цікавасць. Сумеснае прагулянка. Цікаўнасць "а якое гэта». Сімпатыя. Жаданне цяпла і разумення ...

Колькі б ні гаварылі жанчынам і глянцавыя часопісы, і шчырыя жаночыя газеты, што сэксу на працоўным месцы быць не павінна - усё роўна дамы вераць ім да пары да часу. А ў пэўны момант, акрылёныя закаханасцю і жаданнем быць як мага бліжэй да ўпадабанага - ужо не супрацоўніку, а мужчыну! - рызыкуюць і нарэшце ладзяць свае інтымныя адносіны на працоўным месцы.

На працы мы праводзім асноўную частку часу, і вялікая верагоднасць, што менавіта там мы сустрэнем свой лёс, каханне, партнёра па будучаму бізнэсу ... Гэта нездарма атрымліваецца так часта. Пачуўшы на прыпынку або ў гіпермаркеце да болю знаёмае «Дзяўчына, давайце пазнаёмімся!», Мы стараемся пазбыцца ліпкага кавалера.
А на працы ўсё проста і зразумела, ва ўсякім разе, да пары да часу. Калегі-мужчыны адпаведна выглядаюць (ну ўжо не ў выцягнутых «трэніках» ходзяць!), А мы - таксама стараемся лепш апранены, лішні раз накласці свежы лак або аддаць перавагу туфлі - красовак.
І вось, на працы сустракаюцца гэтыя падцягнутыя, прыгожыя, ахайныя «адзіноты». І нават калі не заводзяць раман, то пачынаюць інтымныя адносіны на працоўным месцы ...

Гісторыя з жыцця

Ала, 32 гады, дызайнер

У мяне была не занадта прэстыжная, але па-свойму вельмі прывабная праца. Але аднойчы шэф жартам сказаў: «Я табе Мужыка прывяду!». І прыйшоў Ён - сімпатычны, блакітнавокі шатэн ... Мара ўсёй юнацтва ... Ён быў няўлоўна падобны на нейкага кінагероя, і я не стрымалася ...

Па-першае, было вельмі дзіўна і нязручна. Я затрымалася з адным праектам, ён зайшоў да мяне ў кабінет і пачаў прыставаць. І гэта змяшанае пачуццё - з аднаго боку, я гатовая сказаць «так», а з другога - мне перашкаджае, што побач - маё працоўнае месца. Мой стол, кампутар, адкрытая праграма, недаробленая вокладка ...

Вельмі моцнае адчуванне недарэчнасьць і глупства. Іншы б спачатку заляцаўся, сустракаў ўвечары з кветкамі, я б прачнулася раніцай у яго. Але гэты не запрашаў да сябе, нібы абмяжоўваючы мяне толькі працоўным месцам. Для яго - я прыемны выпадковы партнёр. І як я ўзрадавалася, калі на наступным тыдні яго перавялі ў іншы офіс!

Далей іх чакае вострасюжэтны баявік, камедыя ці доўгая, надакучае сваім занудством меладрама. Адзін хоча ажаніцца (або выйсці замуж) - другому напляваць. Адзін завёў новую «пасію» - другі, абвыкшы да эратычным увазе, мучыцца недахопам сэксу, ласкі і ўсяго таго, што было.

Ды і дзе няўдачлівым гора-каханкаў сустракацца? Калі інтымныя адносіны на працоўным месцы адбываюцца рэгулярна, то, хутчэй за ўсё, яны вымушаныя зачыняцца ў пакойчыку, заставацца пасля працоўнага дня, туліцца на канапе ў прыёмнай ...

Інакш - выязджаюць разам на абед, з'язджаюць у камандзіроўкі або сустракаюцца ў канферэнц-зале ...

Такі інтым падобны на абед у рэстаране хуткага харчавання. Магчыма, пачуццё голаду спатольваецца, ды яшчэ і з цікавасцю, забаўкай. Але звычайна пасля гэтага надыходзіць перыяд расчаравання.
Бо калі страсці сапраўдныя - то іх хочацца больш, чым тыя 5-10 хвілін, якія ёсць. А калі «штучныя» - то рана ці позна аднаму з партнёраў надакучыць гэтая «бутафорыя».

Вядома, на першы погляд інтымныя адносіны на працоўным месцы прывабныя і вельмі незвычайныя. Але мінусаў ўсё роўна больш:

Дадамо сюды, што прывабнасць мужчыны-калегі або боса прама прапарцыйная яго недаступнасці, і ўлічым, што патухлае цікавасць заўсёды выклікае раздражненне.

Таму калі вы не зможаце глядзець чалавеку ў вочы, патрабаваць выканання службовых абавязкаў і нязмушана мець зносіны, калі вы як палюбоўнікі разыйдзецца і перастане падабацца адзін аднаму - не заводзьце інтымныя адносіны на працоўным месцы.