Як паказала практыка, неважнокакой раз чалавек шукае працу, усё роўна ён дапускае памылкі, з-за якіх нагэтым самую працу яго могуць і не ўзяць. Нядаўна амерыканскія специалистысоставили падрабязны спіс самых распаўсюджаных памылак, якія совершаютлюди пры пошуку працы. Разгледзім асноўныя з іх, каб у наступны раз высмогли іх пазбегнуць і паспяхова патрапіць на жаданую пасаду.
Дрэннае рэзюмэ. Непісьменна составленноерезюме, няпоўная або непраўдзівыя інфармацыя - гэта прычыны, па якіх резюмебудет выкінута ў смецце. Калі ж інфармацыя прадстаўлена прыгожа і якасна, то вас, як мінімум, абавязкова запросяць на сумоўе.
Пошукі працы ў газетах. Шукаць працу, выкарыстоўваючы газетныя аб'явы, няўдзячная справа, так як не больш за 20% аб'яў аб вакансіях адпавядаюць рэчаіснасці. Многія фірмы даютобъявления ў газеты толькі для таго, каб паказаць, што яны пашыраюцца і делаидут выдатна. Іншыя, такім чынам, хочуць даведацца сітуацыю, якая склалася уконкурентов. Трэція ў газеце пішуць адно, а на практыцы прапануюць совершеннодругое. Таму можна з упэўненасцю сказаць, што знайсці добрую працу погазетным аб'явах практычна немагчыма.
Не чакайце, што вам обязательноперезвонят. Многія суіскальнікі практычна ўпэўненыя, што на рэзюмэ ім непременноответят. На практыцы гэта не заўсёды так. Часам трэба нагадаць пра сябе, так какваше цудоўнае рэзюмэ можа проста застацца па-за ўвагай. Толькі ўявіце, вбольшие кампаніі на добрыя пасады прыходзяць дзясяткі ці нават сотні рэзюмэ, так як што не будзе нічога дзіўнага ў тым, калі менавіта ваша рэзюмэ простоне заўважаць.
Ня трэба разлічваць толькі насвоих знаёмых. Часта бываюць сітуацыі, калі сябры абяцаюць закінуць словечкоперед начальнікам, каб ён разгледзеў вашу кандыдатуру. Але спадзявацца толькона сяброў і чакаць, калі яны пагавораць з кіраўніцтвам, калі наогул зробяць гэта, проста неразумна.
Не шукайце працу толькі черезинтернет. Любая сучасная кампанія мае свой сайт у інтэрнэце, дзе, як правіла, размяшчаецца інфармацыя пра вакансіі. Але справа ў тым, што многія компаниидержат падобную інфармацыю на сваіх сайтах толькі для таго, каб назапасіць рэзюмэ «на ўсялякі выпадак», таму ваш запыт будзе пакінуты да лепшых часоў.
Ня трэба зацыклівацца на своихпрошлых заслугах. Падобнае рэзюмэ можа быць расцэнена як некралог. Невялікае упоминаниео мінулым павінна толькі пацвердзіць вашыя грандыёзныя планы на будучыню.
Дакладна адпаведнае ўказанне. Еслив аб'яўленні, якое дае кампанія, напісана, што трэба адпраўляць рэзюмэ наэлектронную пошту, ня адпраўляйце яго па факсе і не тэлефануеце. Памятаеце, магчымасці вырабіць першае ўражанне ўжо не будзе, так што лепш изначальноделать ўсё так, як ад вас патрабуюць.
Усталюйце асабісты кантакт сменеджером па персаналу. Ад таго чалавека, які праводзіць з вамі інтэрв'ю, залежыць ваша будучая лёс. Менавіта таму вельмі важна вырабіць на неговпечатление не толькі як прафесіянал, але і проста як добры чалавек. Есливы не ўсталюеце асабісты кантакт, наўрад ці гэты чалавек абярэ менавіта вас надолжность.
Дрэнныя манеры. Да дрэнным манерамможно аднесці грубасць або непамятлівасць. Заўсёды запамінайце, у якія компаниивы адпраўлялі рэзюмэ, каб не патрапіць у непрыемную сітуацыю. Ніколі нягрубыя супрацоўнікам кампаніі, у якой вы збіраецеся працаваць.
Умейце вылучыць самае важнае у сваім рэзюмэ. У вялікія кампаніі кожны дзень прыходзяць сотні рэзюмэ, поэтомувчитываться у кожнае з іх і спрабаваць знайсці нешта добрае, у супрацоўнікаў прастогне часу. Памятаеце, рэзюмэ - гэта не толькі спосаб даведацца як мага большеполезной інфармацыі аб суіскальнікаў, але і праверка на пісьменнасць.
Выконвайце этыкет электроннойпереписки. Гэта значыць, што файл з рэзюмэ варта назваць сваім імем. Калі вывуджаная атрымлівалі лісты ад гэтай кампаніі, ня трэба пачынаць кожнае последующееписьмо з новай тэмы, так як у супрацоўнікаў няма часу на тое, каб подниматьвашу перапіску.
Прабелы ў рэзюмэ. Многія соискателипредпочитают прапускаць некаторыя моманты ў сваёй біяграфіі. Атрымліваецца, чтовыпадают цэлыя гады. І менавіта гэтыя моманты, пра якія вы не хочаце згадваць, какраз і могуць зацікавіць чалавека, які праводзіць з вамі гутарку. Есливы прэтэндуеце на пасаду топ-мэнэджара, але вам прыйшлося папрацаваць продавцомв харчовай краме, у гэтым няма нічога страшнага. Хаваць такуюинформацию ня трэба, каб не выклікаць у свой адрас непатрэбных падазрэнняў.
Пакажыце свае вартасці инавыки. Мара любога кіраўніка - супрацоўнік, які ўсё ведае і ўмее, чтобына навучанне прыйшлося выдаткаваць як мага менш грошай і часу. Калі ў резюмене паказана, што вы валодаеце неабходнымі для дадзенай працы навыкамі, Хутчэй, ваша кандыдатура застанецца па-за ўвагай.
Пастаўцеся да пошукаў работысерьезно, не рабіце тыповых памылак, і тады вы абавязкова получитежелаемую пасаду.