Як знайсці працу без вопыту

Выпускнікі ВНУ ў працэсе пошукаў працы часта сутыкаюцца, што ў большасці вакансій стаіць такая рэмарка: «З вопытам работы ад ...». Кіраўніцтва большасці кампаній аддае перавагу браць людзей з вопытам работы, але дзе ўчорашняга студэнту ўзяць гэты вопыт. Паспрабуем разабрацца, як знайсці працу без досведу, і ці можна гэта зрабіць.

Як можна знайсці працу без досведу?
Не ва ўсіх ёсць магчымасць падчас вучобы падпрацоўваць па ўжо абранай спецыяльнасці і то максімум гэта некалькі тыдняў вытворчай практыкі, і добра, што яна была і ацэнка за практыку пастаўлена правільна, а не толькі «для галачкі». Для суіскальніка без вопыту работы спіс патэнцыйных вакансій досыць малы. Ёсць такія працадаўцы, якія аддадуць перавагу асабістыя якасці досведу працы. Працу без досведу досыць складана знайсці, але гэта магчыма.

Вызначыцеся са сферай вашай будучай дзейнасці, дзе вы бачыце сябе ў далейшым. Пры праходжанні сумоўя немалаважным фактарам будзе шчырая зацікаўленасць кандыдата ў працы. Далей трэба скласці пісьменнае і крэатыўнае рэзюмэ. Правільнае афармленне гуляе вырашальную ролю. Але так як няма вопыту, трэба праявіць кемлівасць і ўпісаць ўвесь вопыт, які толькі маецца. Тут трэба пазначыць розныя мерапрыемствы, на якіх выпускнік праявіў сябе, падпрацоўка, удзел у валанцёрскіх праграмах і акцыях. Даўно не звяртаюць увагі працадаўцы на такія фразы пра актыўнасць, мэтанакіраванасць і іншыя станоўчыя якасці. Трэба праявіць як мага больш знаходлівасці і фантазіі пры запаўненні гэтых граф. Бо знайсці працу суіскальніку без вопыту значна цяжэй, чым яму здалося спачатку.

Неабходна пастаянна рассылаць рэзюмэ пры дапамозе факса і Інтэрнэту. Калі вы не хочаце, каб ваша рэзюмэ згубілася, то пасля 3 гадзін пасля адпраўлення пацікаўцеся, дайшло ці яно і даведайцеся, калі яно можа быць разгледжана. Як правіла, гэта можа дапамагчы атрымаць запрашэнне на гутарку ў офісе кампаніі.

На сумоўе нельга спазняцца, калі нешта здарылася, лепш ператэлефанаваць і папярэдзіць аб пераносе гутаркі на некалькі хвілін. Выконваць дрэс-код кампаніі наймальніка і адпавядаць яму. Наймальнік ўхваліць кандыдатуру таго чалавека, калі ўбачыць на новым месцы патэнцыял да раскрыцця.

Суіскальнікаў без вопыту цяжка знайсці працу і тут замінае неадэкватная самаацэнка. У іх няма вопыту, але ёсць амбіцыі. «Як я з вышэйшай адукацыяй буду працаваць за мізэрную зарплату?». Рыхтуйцеся да таго, што ніхто вам не прапануе залатых гор. Усе пачынаюць з малога, на адпаведны рост зарплаты і на кар'ерны рост можна разлічваць праз некаторы час і гэта пры добрай працы. Па гэтай прычыне ніколі не пачынайце размову на сумоўі з пытання пра заработную плату.

Не варта сябе недаацэньваць
Калі ваш працадаўца і прымае супрацоўніка на працу без досведу, значыць, яму патрэбен чалавек, гатовы ў працэсе работы навучацца і пазнаваць новае. Яму патрэбен работнік мэтанакіраваны, поўны жадання і энергіі працаваць. Калі вы загадзя склалі рукі, няўпэўненыя ў сабе, то працадаўца падумае, што вы не імкнецеся атрымаць вопыт працы. І калі вы хочаце знайсці працу без досведу, трэба адэкватна ацэньваць свае ўменні і веды.

Адмова ад тэставых заданняў
Гэта памылка нявопытных суіскальнікаў. А як можна ацаніць, што вы прыдатныя для гэтай пасады? Не заўсёды ацэнкі ў дыпломе дадуць адэкватнае ўяўленне аб вашых уменнях і ведах, тут скажа паслужны спіс, а ў вас яго няма. Таму, калі вам падабаецца вакансія, трэба выдаткаваць свой час на выкананне тэставага задання. Заданне павінна быць тыпавых, неспецыфічныя. Некаторыя нядобрасумленныя працадаўцы эканомяць на працоўнай сіле і перакладаюць сваю працу на суіскальнікаў. Перш, чым выканаць тэставае заданне, пераканайцеся, што яно навучальная, тэставае.

У некаторых прафесіях досвед працы і тэставае заданне замяняе партфоліо. Не абавязкова ўключаць у яго праекты, якія зроблены для камерцыйнай прыбытку. Можа вы пісалі артыкулы для якой-небудзь студэнцкай газеты, рабілі сайт для дабрачыннай арганізацыі, у якой працуе ваш бацька. Смела ўключайце свае творчыя праекты ў сваё партфоліо, калі яны:

  1. адпавядаюць кірунку дзейнасці гэтага прадпрыемства,
  2. вартыя знаходзіцца ў партфоліо.

Партфоліо, гэта як бы ваш твар, і ў ім знаходзяцца якасныя працы, а не тыя, якія зроблены за 20 хвілін «на каленцы».

Вырабіць добрае ўражанне на сумоўі
Важна зрабіць уражанне, бо веды і вопыт, гэта яшчэ не ўсё. Многія працадаўцы аддадуць перавагу мець неспрактыкаванага суіскальніка, які будзе працаваць старанна і гарантавана ўвальецца ў калектыў, чым мець суіскальніка з вопытам, але з праблемным характарам. А так як заўсёды сустракаюць па адзежцы, то трэба выглядаць ахайна і надаць сваім вонкавым выглядзе дастатковую ўвагу. Лепш апрануцца ў дзелавы стыль адзення.

На сумоўі упэўнена адказвайце на пытанні, будзьце ў меру разняволенасці. А так як у вас няма досведу, трэба паказаць гатоўнасць пастаянна вучыцца і жаданне атрымаць адпаведны вопыт. Прадэманструйце сваю зацікаўленасць у працы, перад сумоўем ўжо ведаў усё асноўную інфармацыю аб той кампаніі, у якую вы хочаце ўладкавацца.

У заключэнне дадамо, што можна працу знайсці без досведу. Ня абдзяляць увагай ў ўпадабанай кампаніі вакансіі малодшага персаналу. Так як уладкавацца на працу без досведу? Гэта няпроста, але ў жыцці бо ўсё няпроста. Шчырае жаданне вучыцца, упэўненасць у сабе, аптымізм на практыцы дапамогуць вам знайсці працу.