Патрэбныя прафесіі новага пакалення

Добра ударым коучінг па моббингу, слухаеш размовы офісных работнікаў - і, здаецца, што трапіла да іншапланецянам. Ну добра, ўжо неяк прывыклі да таго, што страшнае слова «ресепшн» азначае ўсяго толькі прыёмную, а невыговариваемый «мерчандайзера» расстаўляе тавары па паліцах супермаркета з такім хітрым разлікам, каб яны лепш раскупляліся. Але часам, праглядаючы аб'явы аб вакансіях, абцірае халодны пот: бацюшкі, хто ім усім патрабуецца!

Што тут рабіць простаму бухгалтару? Між тым, па вядомым выразе, нават вучоны, які не можа растлумачыць сутнасць сваёй тэорыі дзіцяці - проста шарлатан. Часцей за ўсё можна перадаць сутнасць мудрагелістых тэрмінаў простымі словамі. Патрэбнымі прафесіямі новага пакалення можна назваць канкрэтна тыя, у якіх больш за ўсё зацікаўлена моладзь.

Прафесія лагістык, або наёмную скнара

Што робіць. Гэта патрэбная прафесія новага пакалення, бо нават самая цудоўная прадукцыя можа прыносіць невялікія даходы, калі будзе доўга таміцца ​​на складах, штрафавацца на мытнях, перавозіцца нядбайным кіроўцам доўга і з стратамі. Да таго ж, большасць тавараў аднаго ўзроўню маюць прыкладна аднолькавыя ўласцівасці, таму, каб вырвацца наперад, трэба эканоміць на кожнай дробязі. Тут і бярэцца за працу лагістык - прафесійны скнара. Ён павінен кантраляваць рух таго, што называецца «матэрыяльныя патокі», на ўсіх этапах. Пралічваць усе крокі, як хады ў шахматах. Арганізоўваць ўсе працэсы так, каб максімальна эканоміць час, плошчы, абсталяванне ... У некаторых кампаніях, напрыклад, змагаюцца за тое, каб прадукцыя наогул абыходзілася без знаходжання на складах - і захоўваюць немалыя сродкі. Неабходны багаж. Добры лагістык, які ўмее наладзіць эфектыўныя ўзаемасувязі ўсяго і ўся, можа стаць другой асобай у кампаніі. Яму неабходна перш за ўсё ўменне думаць сістэмна. А яшчэ базавую тэхнічную адукацыю, каб разумець сутнасць вытворчых працэсаў - і псіхалагічныя здольнасці, каб дамаўляцца з людзьмі.

Прафесія дэвелапер, або будаўнік будучага

Што робіць. Калі ў двух словах - то будуе дом. Або жылы комплекс. Або што-небудзь яшчэ карыснае. Ня кельняй, вядома, а мазгамі. Ён заказвае праект, купляе зямлю (ці бярэ яе ў арэнду), наймае рабочых і кантралюе будаўніцтва аб'екта. Потым можа прадаць яго, здаваць пад офісы ці наогул пераарыентаваць «па дарозе», галоўнае - каб выдаткі акупіліся і праект прынёс прыбытак. Строга кажучы, гэтая прафесія - ня наёмны работнік, у аб'явах «патрабуецца дэвелапер» маецца на ўвазе, а хутчэй, кіраўнік праектам. А дэвелапер ў строгім сэнсе слова - сам працадаўца, ён падбірае каманду і дае ёй задання. Неабходны багаж. Девелоперством часта пачынаюць займацца тыя, хто дасягнуў поспеху ў якой - небудзь галіны бізнесу. І хочуць паспрабаваць сябе ў складанай справе стварэння. Натуральна, для гэтага абавязковыя грунтоўная фінансавая і юрыдычная падкаванасці, блізкае знаёмства з сітуацыяй на рынку нерухомасці, і агульныя веды ў галіне будаўніцтва.

Прафесія хэд-Хантэр, або паляўнічы за галовамі

Што робіць. Быццам бы ўсё вакол шукаюць працу. Аднак па-сапраўднаму бліскучыя патрэбныя прафесіі новага пакалення можна пералічыць па пальцах. Натуральна, у працадаўцы ўзнікае пытанне: а як бы так займець такога «каштоўнага кадра»? У гэтым і складаецца задача хэд-Хантера, кадравіка, 2натасканого »на паляванне за адзінкавымі, асоба важнымі экземплярамі. Метады ў такіх паляўнічых самыя розныя. Неабходны багаж. Добрае (ну вельмі добрае) уменне разбірацца ў людзях і знаходзіць да іх падыход. Веданне рынку працы. І абавязкова - наяўнасць авантюристической жылкі! Моббинг. Ад слова «натоўп». Гэта калі асобныя супрацоўнікі падвяргаюцца нападкам і ўціскам. Груба кажучы, траўля на працы. Коучінг. Ад слова «трэнер». Але праца тут ідзе не з сістэмай, а з асобнай асобай.