Ходкае меркаванне абвяшчае: пасля трыццаці складацца ся ў прафесійным плане практычна немагчыма. Аднак факты кажуць аб звярнулі ном: 30-35 гадоў - вельмі важны перыяд для кар'еры. У 30 гадоў, незалежна ад таго, дасягнулі вы сур'ёзных кар'ерных вышынь або толькі пачалі працаваць, выйшаўшы з дэкрэта, варта падвесці промежуточ ны вынік і падумаць: а куды рухацца далей? Вось тут-то і пригождается імкненне зрабіць кар'еру, дамагчыся асабістага поспеху. А зрабіць гэта, паверце, ніколі не позна ...
Сцэнар кар'еры «да 30» здаецца загадзя вядомым. Звычайна каля 22 гадоў мы атрымліваем дыплом. Папрацаваўшы два-тры гады, часта разумеем, што адной вышэйшай адукацыі недастаткова. Прыплюсуем да гэтага час на асабістае жыццё, замужжа і нараджэнне дзяцей, і атрымаецца, што як раз да 30-35 гадоў мы можам прэтэндаваць на «шакаладнае» месца з высокім акладам. Гэта і называецца «вертыкальны рост» ...
Усё вышэй і вышэй ...
Таццяна, скончыўшы інстытут, пайшла працаваць кур'ерам у буйны банк. Здавалася б, пасада не абяцала ёй кар'ернага росту, аднак ужо праз тры месяцы Таццяна паднялася да сакратара, затым стала асістэнтам кіраўніка, праз чатыры гады - намеснікам дырэктара, а праз дзесяць гадоў ўзначаліла дэпартамент развіцця.
Сыходзіць «на ўзлёт», зрэшты, зусім не абавязкова ў юным узросце. Цяпер нікога не здзівіш тым, што ў 30 гадоў кар'ера, асабліва ў жанчын, толькі пачынаецца. Яўгенія выйшла замуж у 19 гадоў, на другім курсе эканамічнага факультэта МДУ, і першыя 7 гадоў сямейнага жыцця займалася дзецьмі, паралельна падзарабляючы на выпадковых работах. Калі абодва дзіцяці пайшлі ў школу, прыйшоў час прааналізаваць свой вопыт. «У маім рэзюмэ не было нічога канкрэтнага - набор выпадковых работ. Але, памеркаваўшы, я зразумела, што лепш за ўсё мне атрымоўваліся справы, звязаныя з кіраваннем людзьмі, - распавядае Яўгенія. - Я атрымала другую вышэйшую адукацыю і ў 29 гадоў ўладкавалася на сваю першую працу па абранай спецыяльнасці. Цяпер мне 32 гады, я ўжо замацавалася ў кампаніі, і кіраўніцтва ўбачылі ў маёй вялікі патэнцыял кіраўніка ».
«Я магу ўспомніць сотні падобных гісторый, - кажа спецыяліст па кадравых пытаннях Алена салін. - Важна, што менавіта ў гэтым узросце жанчыны, як правіла, дасягаюць росквіту ў асабістым развіцці, ўсведамляюць свае вартасці, вызначаюць мэта і здзяйсняюць значна менш памылак на шляху яе дасягнення. Менавіта тады ім лягчэй дамагчыся асабістага поспеху ».
Не змяняючы месца
Далёка не ўсе хочуць быць прэзідэнтамі - гэта факт. Што калі вам падабаецца ваша праца і вы не прамянялі б яе ні на якую кіраўнічую пасаду? Каб з цягам часу вам не стала сумна, рэгулярна цікаўцеся новымі курсамі і трэнінгі па вашай тэматыцы, пашырайце кола вашых абавязкаў, словам, гадуйце «гарызантальна». Падняўшы свае веды і навыкі на высокі ўзровень, вы станеце незаменным супрацоўнікам, працадаўцы выбудуюцца ў чаргу, і вы зможаце самі дыктаваць свае ўмовы кампаніі, а не наадварот. «Супрацоўніцы з вялікім вопытам заўсёды цэняцца вышэй пачаткоўцаў, нават калі іх абавязкі не мяркуюць вырашэння складаных задач, - кажа Алена салін. - Працадаўцы можна зразумець: у маладых яшчэ не сфармаваныя так званыя прафесійныя навыкі. Яны непазбежна будуць вучыцца на памылках, якія нярэдка наносяць страты кампаніі. Да таго ж у юным узросце (у 20-26 гадоў) асабістыя праблемы цікавяць чалавека значна больш, чым працоўны працэс. Супрацоўніцы 29-35 гадоў, наадварот, надзейныя, настроены на кар'еру і імкнуцца добра зарабляць, каб падтрымаць сям'ю, як правіла, ужо якая склалася ».
Аліна, рэдактар буйнога штотыднёвіка, у свае 34 гады ўпэўненая, што не хоча мяняць сваю працу: «Мой шэф двойчы прапаноўваў рэкамендаваць маю кандыдатуру на пасаду галоўнага рэдактара новага выдання, але я адмовілася. Мне падабаецца пісаць, і я не хачу ўзвальваць на сябе дадатковыя абавязкі ... Гэта ж сумна! »Аліна карыстаецца ўсімі перавагамі сапраўднага майстра сваёй справы: яе адпраўляюць на трэнінгі за мяжу, рэгулярна павышаюць аклад і памер прэмій. «Калі я і памяняю што-небудзь, то гэта будзе тэматыка выдання, а не пасаду», - кажа Аліна.
Пачаць з нуля!
Залатое правіла абвяшчае: каб зрабіць кар'еру, трэба паверыць у сябе. І не важна, колькі вам гадоў. Не трэба баяцца новай прафесіі, нават калі папярэдняе месца працы ніяк не было звязана з тым, чым вы вырашылі заняцца цяпер. Сацыёлагі мяркуюць: у сучасных умовах людзі павінны быць гатовыя да пяці-шасці буйным пераменаў у кар'еры на працягу жыцця. «Хуткасць зменаў навакольнага асяроддзя за апошнія 15 гадоў павялічылася ў некалькі разоў, сапраўды гэтак жа пашырыліся і нашы ўяўленні аб магчымасцях самарэалізацыі, - тлумачыць спецыяліст па кадравых пытаннях Алена салін. - Сёння на пытанне «На каго ты працуеш?» Чалавек усё часцей адказвае: «На сябе». Ён падбірае месца працы ў залежнасці ад асабістых абставінаў і сучаснай эканамічнай сітуацыі і загадзя ведае, што гэтая праца не на ўсё жыццё ».
Прыкладам для натхнення можа служыць гісторыя Вольгі Лахтиной, якая не пабаялася ў 35 гадоў кардынальна перамяніць прафесію: «Я заўсёды хацела стаць псіхолагам, але ў тыя гады, калі я ўпершыню паступала ў ВНУ, псіхалогія ў Расеі не карысталася попытам, і бацькі адгаварылі мяне ад неабдуманага кроку. Я скончыла Акадэмію ім. Пляханава і шмат гадоў працавала фінансавым аналітыкам, адначасова штудируя псіхалагічныя працы. У 35, працягваючы працаваць, я паступіла ў Інстытут псіхалогіі РАН. Ужо тры гады я - псіхолаг ў цэнтры сацыяльна-псіхалагічнай адаптацыі і развіцця падлеткаў «Перакрыжаванне». Я працую з хлопцамі, кансультуюць сям'і, якія трапілі ў крызісную сітуацыю, вяду прафілактычную работу ў школах, праводжу індывідуальныя заняткі, словам, раблю тое, чым заўсёды марыла займацца ».
Вядома, поўная змена сферы дзейнасці - гэта дзейсны, але досыць радыкальнае сродак для далейшага развіцця. У многіх галінах можна паспяхова змяніць спецыяльнасць, застаючыся ў структуры той кампаніі, дзе вас ужо добра ведаюць.
Галоўнае - не спяшацца!
Памятаеце, у фільме «Масква слязам не верыць» гераіня Веры Алентовой казала: «У сорак гадоў жыццё толькі пачынаецца - цяпер я гэта дакладна ведаю!» Перакладаючы гэта на мову кар'еры, можна з упэўненасцю сцвярджаць: у трыццаць мы толькі закладваем падмурак сапраўднага поспеху. Не спрабуйце бегчы наперадзе паравоза, працуючы па 24 гадзіны ў суткі. За імкненнем зрабіць кар'еру, дамагчыся асабістага поспеху важна не ўпусціць саму жыццё. У рэшце рэшт, мы аддаем працы вялікую частку нашага жыцця, і яна павінна прыносіць не толькі грошы, але і маральнае задавальненне. Не бойцеся мяняць прафесійную арыентацыю згодна з уласным памкненням і жаданням. Нават калі вы страціце ўжо напрацаванае, наўзамен атрымаеце значна большае - асалода працай.