Парады, як жанчыне атрымаць павышэнне

Што трэба рабіць, калі доўгачаканае павышэнне на працы з кожным годам дастаецца ня вам? Даведайцеся, як можна павысіць канкурэнтаздольнасць сваёй працы? Парады, як жанчыне атрымаць павышэнне, даведаемся з гэтай публікацыі.

Як жанчыне атрымаць павышэнне?
Прыгатуйцеся да таго, што для свайго прасоўвання будзе недастаткова чырвонага дыплома, дасягненняў на цяперашнім месцы і прыстойнага вопыту работы. У наш час, трэба пастаянна быць у курсе ўсяго, і рэагаваць на ўсе змены, каб быць канкурэнтаздольным. І запатрабаванымі аказваюцца такія людзі, якія аказваюцца ў патрэбны час і ў патрэбным месцы, ўмеюць сябе падаць, бо па-добраму, любы супрацоўнік, гэта твар кампаніі. Галоўнае выконваць нескладаныя парады, па якіх будуецца кар'ера.

Парады жанчыне, як атрымаць павышэнне:
1. Зрабіць з імя брэнд
Калі да вас у галаву прыйшла выдатная ідэя, альбо вы ведаеце, як можна спрасціць працэс складання квартальнай справаздачы, ня трэба маўчаць. Раскажыце свайму начальніку аб сваіх прапановах. А потым дакладзеце пра дасягнутыя поспехі, і гэта не хвальба, гэта асновы вашай прэзентацыі. Не бойцеся дзяліцца сваімі поспехамі з вашым кіраўніцтвам, трэба каб аб вашай эфектыўнай працы ведалі, не толькі вы

2. Трэба больш размаўляць
Не губляйце кантакт з былымі рекрутеры, партнёрамі і калегамі. Абмяркоўвайце з імі прафесійныя пытанні, кантактуйце з імі. Тады ёсць верагоднасць, што яны ўспомняць пра вас, калі каго-небудзь з іх папросяць знайсці добрага спецыяліста. У Расіі 70% спецыялістаў дзякуючы асабістым знаёмствам, знаходзяць сабе працу, а таксама ў сацыяльных сетках.

3. Дамагайцеся пастаўленай мэты
Дамагацца пастаўленай мэты, гэта важная якасць для росту кар'еры спецыяліста. Яно запатрабавана працадаўцамі. Вы можаце быць добрым прафесіяналам, але толькі, калі кожная сустрэча або тэлефонны званок у вас накіраваны на тое, каб вырашыць пастаўленую задачу, вы зможаце стаць запатрабаваным спецыялістам.

Да прыкладу, вы спецыяліст па продажах, і ваша мэта - выканаць план. Перш чым адправіцца на перамовы або камусьці патэлефанаваць, трэба загадзя скласці план гутаркі. Падумайце аб тым, што вы будзеце казаць, што спытае вас патэнцыйны кліент і падрыхтуйце адказы на гэтыя пытанні.
Тут важны сам псіхалагічны настрой: калі вы станеце сумнявацца ў поспеху, у вас нічога не выйдзе. Таму перад кожным важным размовай трэба настройвацца на пазітыўную хвалю, не думаць пра складанасці, якія чакаюць вас, а думайце пра тое, што ў вас усё атрымаецца, і вы даможацеся сваёй мэты.

4. маю ўсю інфармацыю
Калі вы займаецеся пошукам працы, вылучыце кампаніі, якім патрэбен не проста добры дызайнер, бухгалтар, юрыст, а патрэбны такі спецыяліст, як вы, які задаволіць усе іх пажаданні. Збярыце ўсю, якую зможаце інфармацыю аб сваім працадаўцаў. Даведайцеся пра тое псіхалагічным клімаце, які пануе ўнутры фірмы, пра перспектывы развіцця, аб менеджменце, пра дрэс-кодзе. Нават калі вы даведаецеся пра курсы акцый, гэтыя звесткі не будуць лішнімі. Калі гэта буйная кампанія, знайдзіце водгукі спажыўцоў тавараў і паслуг, водгукі былых супрацоўнікаў. Калі хто-небудзь з вашых знаёмых ужо працуе ў такіх кампаніях, дзейнічайце праз іх.

5. ўдасканальваюць
Калі вы хочаце атрымаць гэта месца, то загадзя набудзьце тыя навыкі, якія спатрэбяцца вам, калі вы атрымаеце гэта месца. Калі вы даведаецеся, што на гэтым месцы работнік павінен ведаць дасканала Excel, пачніце вывучаць гэтую праграму, каб вы маглі дастаткова добра ёю валодаць. Прыгатуйцеся да таго, што вашыя абавязкі апынуцца шырэй, чым здасца спачатку. Сёння існуе тэндэнцыя, каб у адных руках было вялікае лік абавязкаў, і калі адкрываецца вакансія, то яе атрымлівае супрацоўнік, які валодае вялікай колькасцю гэтых навыкаў.

6. Будзьце дастаткова гнуткімі
Пад кожную вакансію трэба абнаўляць сваё рэзюмэ. Памылка людзей заключаецца ў тым, што на розныя вакансіі яны пасылаюць адно і тое ж рэзюмэ. Тады, чытаючы такое рэзюмэ, у рекрутеры не ўзнікае адчування, што кандыдат на гэтую пасаду хоча патрапіць у гэтую кампанію, а гэта адчуванне павінна прысутнічаць у гэтым рэзюмэ. Да рэзюмэ павінна быць напісана досыць пісьменна суправаджальны ліст, прачытаўшы якое, рекрутер павінен паверыць у тое, што менавіта вы падыходзіце на гэтую працу.

7. Врите, але не варта завираться
Апісваючы свае дасягненні і службовыя абавязкі ў мінулым арганізацыі, можна трохі прыхлусіць. Але толькі ў тым выпадку, калі вы зможаце выконваць гэты від работы і добра ўяўляеце, пра што ідзе гаворка. Калі ж вы працавалі проста мэнэджарам па продажах, але даўно збіраліся стаць начальнікам аддзела, пры гэтым вы выдатна ведаеце працу, часта дапамагалі начальніку, то будзе складана выкрыць вас у хлусні. Калі ж вы збіраецеся з сакратара атрымаць пасаду камерцыйнага дырэктара, то гэты фокус у вас не пройдзе.

Бывае, што адзіны спосаб зрабіць кар'еру, гэта памяняць сферу дзейнасці. Перш, чым вы зробіце гэта, высвятліце, ці карыстаецца праца вашай мары поспехам на рынку працы. Абяцаецца рост попыту на лекараў, педагогаў, лінгвістаў, перакладчыкаў, мэнэджараў па продажах, web-дызайнераў, праграмістаў.

Калі вы вырашыцеся крута змяніць сваю кар'еру, то прыступайце да выбару формы дадатковай адукацыі. У кожнай сферы ёсць свае курсы, якія высока цэняцца на рынку працы. Такі спіс змяняецца і абнаўляецца кожныя некалькі гадоў, таму з дапамогай дзелавых супольнасцяў трэба сачыць эа гэтым спісам. Паверце, што другое вышэйшую адукацыю, не стане выхадам з гэтай сітуацыі, яно будзе добрай інвестыцыяй для вас, калі вы ведаеце, што канкрэтна вы хочаце атрымаць. Акрамя ўсяго іншага трэба вывучыць ангельскую мову. На вялікі жаль 80% кандыдатаў на новую пасаду пішуць у рэзюмэ, што яны добра валодаюць мовай, але ў рэчаіснасці толькі 15% упэўнена ведаюць яго.

Цяпер мы ведаем, якія можна даць парады жанчыне, як можна атрымаць павышэнне. З дапамогай гэтых саветаў можна атрымаць павышэнне на сваёй працы, альбо знайсці іншую працу, атрымаць добрае месца і атрымаць павышэнне.