Кар'ерны патэнцыял

Чаму ў адных кар'ера будуецца нібы сама сабой - імкліва і лёгка, а іншым прыходзіцца здавольвацца малым? Уся справа ў кар'ерным патэнцыяле - чым ён вышэй, тым верагодней вы даможацеся выдатных поспехаў. Як жа яго вымераць?

Часцей за ўсё кар'ерны патэнцыял - гэта не прыроджаная якасць. Мы самі можам уплываць на сваё прасоўванне па службе, але часцяком замест гэтага лянуемся або займаемся нейкімі адцягненымі справамі. Прайшоўшы тэст, вы зможаце вызначыць свой узровень на дадзены момант і спланаваць яго рост.

Адкажыце на пытанні тэсту, выбіраючы той варыянт, які здаецца вам найбольш блізкім.

1. Гэтым раніцай па дарозе на працу:

1. Вы патрапілі ў корак, а потым вас падрэзаў нейкі нахабнік, таму зараз вы зусім не можаце засяродзіцца!
2. Усё было выдатна - вы заўсёды добра сябе адчуваеце пасля ранішніх заняткаў у трэнажорнай зале.
3. Усё было як звычайна - руціна, як заўсёды.

2. У чым вы часцей за ўсё хадзіце на працу?

1. У джынсах - гэта мая любімая адзенне.
2. У залежнасці ад абставін. Я заўсёды разважаю, якая адзенне падыдзе да таго ці іншага выпадку.
3. У касцюмах - усе ведаюць, што гэта адзенне для паспяховых людзей .

3. Што вы ясьце на ланч?

1. Кава, толькі кава.
2. У залежнасці ад сітуацыі, але абавязкова нешта карыснае.
3. Тое ж, што і ваш начальнік.

4. Праходзіць важную нараду, на якім прысутнічае ўсё кіраўніцтва вашай кампаніі. Усе жадаючыя могуць выказваць свае ідэі. вы:

1. Што, кіраўніцтва? Дык можа, мне там неабавязкова прысутнічаць?
2. Загадзя рыхтуецеся, каб не прапусьціць магчымасьць паказаць сябе з лепшага боку.
3. Прыходзьце непадрыхтаванай, аднак пачынаеце выказваць ўсе ідэі, якія прыходзяць вам у галаву. Галоўнае бо - ініцыятыва, ці не так?

5. Абедзенны перапынак для вас - гэта:

1. Нагода збегчы ў рэстаранчык, які знаходзіцца па суседстве, і пасядзець там даўжэй.
2. Выдатная магчымасць паабедаць з перспектыўным кліентам.
3. Час, які можна патраціць на плёткі з калегамі.

6. Што для вас азначае працоўны тэлефон?

1. Яшчэ адзін фактар, які адцягвае вас ад сну на працоўным месцы.
2. Важнае сродак камунікацыі. Вы заўсёды стараецеся браць трубку пасля двух гудкоў і не пазней.
3. Перажытак мінулага - вы карыстаецеся толькі электроннай поштай.

7. Прыйшоў час для штогадовага перагляду вашай зарплаты. вы:

1. Чакаеце, калі ваш начальнік істотна павысіць вам зарплату, а калі гэтага не адбываецца, крыўдзіцеся.
2. Аргументавана даказваеце кіраўніку, чаму можаце прэтэндаваць на больш высокую зарплату.
3. Спрабуеце даведацца, колькі атрымліваюць калегі, каб спаслацца на гэтую інфармацыю ў размове з босам.

Прааналізуйце вынікі.

Калі вы набралі больш за ўсё адказаў «1» - ваш кар'ерны патэнцыял невысокі. А прычына гэтага заключаецца, хутчэй за ўсё, у тым, што вам нецікавая ваша праца. Падумайце, можа быць, вам варта змяніць пасаду, кампанію або нават перайсці ў іншую сферу? Гэта дапаможа вам пашырыць свае рамкі і павялічыць кар'ерны патэнцыял.

Калі ў вас пераважаюць адказы "2" - ваш кар'ерны патэнцыял даволі высокі. Вы ведаеце, як дамагчыся поспеху, і ідзяце да яго найкароткім шляхам. Не спыняйцеся, але не забывайце часам і расслабляцца.

Калі ў вас большасць адказаў «3» - ваш кар'ерны патэнцыял знаходзіцца на сярэднім узроўні. Для таго каб яго падняць, вам неабходна ўсвядоміць, што здавацца прафесіяналам і быць ім - розныя рэчы. Паспрабуйце разабрацца, якія вашы дзеянні могуць прывесці да доўгачаканага павышэнню, ды не распыляць на дробязі.

Аўтар: Алена Сітнікава