Вашы адносіны з калегамі неідэальныя? Было б мэтазгодна ўнесці некаторыя змены ў свае паводзіны. Заўсёды казаць ветлым голасам, усміхацца і развітацца са шкоднымі звычкамі, якія прымушаюць нас адчуваць сябе няшчаснымі, і з-за якіх мы не можам у поўнай меры выкарыстаць нашы прафесійныя задаткі і здольнасці.
спыніце скардзіцца
Даволі плакацца калегам у камізэльку! Пастаянныя скаргі аб тым, што вы не можаце зрабіць тое ці гэта, што жыцьцё вашае цяжкая, а праца не прыносіць задавальнення не нясуць у сабе ніякай мэты. Яны толькі раздражняюць навакольных, адцягваюць ад працы і «падсілкоўваюць» ваш дрэнны настрой. І, вядома ж, шчаслівыя людзі будуць пазбягаць вас. Побач застануцца толькі такія ж няўдачнікі, побач з якімі вы ніколі не будзеце мець поспеху.
Ня ўвязвайцеся ў плёткі
Тое ж самае ставіцца да плёткам. Пара спыніцца! У наступны раз, калі ваш сябар захоча звярнуцца да вас з нейкай плётка пра калегу, проста адкажыце адным словам "цікава" ці "вау", а потым дадайце словы - прабач, але я павінна працаваць. Паверце, так будзе лепш для ўсіх.
Ня крытыкуйце іншых
Бывае, што вам трэба крытыкаваць калегу або падначаленага за яго выкананне. Але з крытыкай трэба быць больш асцярожным. Калі магчыма, паспрабуйце знайсці станоўчыя рысы ў чалавеку, каб захаваць процівагу. Памятаеце! Крытыка павінна быць канструктыўнай, а не жорсткай. Усё астатняе - проста оплевывание і паклёп.
Ня трэба прылюдна вінаваціць сябе
Вы зрабілі памылку, і вас адразу ж наведала думка пра паразу. Замаячыла магчымасць звальнення, іншыя жудасныя карціны ... Стоп! Ніхто не дасканалы. Дапушчаючы памылку, навучыцеся ўзяць на сябе адказнасць за паразу. Тады ў вас з'явяцца шанцы набыць незаменны вопыт, павысіць сваю кваліфікацыю. У іншым выпадку вы проста будзеце прыніжацца пры калегах, зваліцеся ў вачах начальства, не будзеце мець кар'ернага росту. Паважайце сябе.
Ня будзьце занадта сур'ёзныя
Давайце - усміхніцеся! Вядома, гэта не лёгка для занятых работнікаў у такіх складаных рынкавых умовах. Але гэта не падстава не ўсміхацца час ад часу і зусім не жартаваць. Кожны праблемнае пытанне можна вырашыць, калі напружанне знізіць за кошт гумару. Вы не павінны рабіць на працы з важнага пасяджэння гумарыстычны канцэрт, але і з нішчымнымі асобамі сядзець таксама не варта.
Вам сумна на працы? Ня падавайце выгляду!
Вы ж не хочаце, каб ваш бос ведаў пра гэта? Напэўна, не. Можа быць, вам варта заняцца павышэннем сваіх ведаў па працы, вывучыць замежную мову, новую кампутарную праграму. Калі ёсць вольны час, выкарыстоўвайце яго для павышэння сваёй канкурэнтнай кошту. Заўсёды можа спатрэбіцца.
Ня будзьце ў ізаляцыі
У цяперашні час на рынку працы, дзе ўсё дагары дном, прафесійныя кантакты з'яўляюцца больш важнымі, чым калі-небудзь. Таму не спрабуйце ў калектыве «схавацца ў шафе». Старайцеся падтрымліваць кантакты з усімі, як унутры кампаніі і за яе межамі.
Не бойцеся выказваць сваё меркаванне
Нават калі да гэтага часу ў вас былі праблемы з выразам сваіх поглядаў на сустрэчах з босам, ніколі не позна змяніць гэта. Выказвайце праблемы, звязаныя з працай, якія вас хвалююць і пра якія ў вас ёсць неабходныя веды. Тады, у ходзе пасяджэння, вы зможаце прадставіць свае заўвагі, кажучы канкрэтна і па тэме. Вы будзеце здзіўлены, наколькі сур'ёзна людзі ставяцца да іншых супрацоўнікам, старанна падрыхтаваным і ўмелым казаць. Памятаеце! Калі ў вас ужо ёсць жаданне прыняць удзел у дыскусіях - кажаце коратка і заўсёды па тэме.
Адставіць бессэнсоўны лопат!
Кажаце толькі тады, калі ў вас ёсць што сказаць. Кажаце не толькі дзеля таго, каб развеяць цішыню. Іншыя, несумненна, ацэняць гэта. Усё ж такі гэта праца, а не вячоркі на лаўцы.
Не марнуйце час на сацыяльныя сеткі
Гэта лідэр сярод забароненых рэчаў на працы. Страта часу на працы так жа старая, як сама праца. Начальнікі, у прыватнасці, раздражняюцца ад празмернага выкарыстання работнікамі кампутара не па прызначэнні. Сеткі зацягваюць, людзі забываюць пра працу, сыходзяць ад сваіх абавязкаў. Гэта самая шкодная звычка паловы сучасных работнікаў. Але пазбаўляцца ад яе проста неабходна. Магчыма, вы не будзеце больш шчаслівым на працы ў кароткатэрміновай перспектыве, але гэта будзе абараняць вас у доўгатэрміновай перспектыве.