кар'ернае рабства
Большасць сацыёлагаў ўжо вельмі даўно разглядаюць вопросраспада шчаслівых сем'яў з-за таго, што хтосьці з мужа і жонкі мае поспех вкарьере. Існуе два меркаванні з гэтай нагоды.
Некаторыя спецыялісты паўтараюць пра тое, што жанчынам успехкатегорически проціпаказаны. Жанчыны, чый заробак больш мужчынскага, попростуначинают «задзіраць нос». Дарэчнымі становяцца варыяцыі на тэму "я больш получаюи я маю права патрабаваць». Высокі ўзровень дасягненняў у кар'еры, як правіла, робіць чалавека рашучым, упэўненым і патрабавальным. Але тут ёсць і своиподводные камяні - поспех спараджае пыху, ганарыстага, эгаізм. Именнопоэтому сацыёлагі упэўненыя, што стервозной і фанабэрыстасці ў жанчын намногобольше, чым у прадстаўнікоў моцнага полу. Дэманстрацыя свайго превосходстванад мужчынамі закладзена глыбокімі каранямі фемінізму.
Гармонія патрэбна ва ўсім. Быць ўплыў дасягненняў женщинывовсе тут не пры чым. Проста справа не ў зайздрасці, а тым, што праца сталасмыслом жыцця. Давайце разгледзім асноўныя прыкметы, што кажуць пра тое, што выстали рабом ўласнай кар'еры.
Пачуццё превосходстванад навакольнымі. Я прафесіянал і я ганаруся гэтым, а ўсё вакол -бездельники.
Любы занятак, што не мела нічога агульнага з працай - марнаванне дарма часу. Рамантычныя вечары з каханым, вясёлае прагулянка з сябрамі - на ваш погляд пустая трата часу. Этопромахи, ад якіх неабходна пазбавіцца без адрыву ад працы.
На просьбу любимогоприготовить вячэру вы саху адказваеце, што вы не народжаныя стаяць у пліты. Ваша мэта - дасягненне вышынь. А рождениеребенка вас ператворыць у «хатнюю клушу».
Профессиональноесамолюбие - пастаяннае ваш занятак. Асноўная прымета кар'ернага рабства -перманентная эйфарыя, якую вы атрымліваеце ад сваіх уласных дасягненняў. Этаэйфория нават нашмат вышэй пастаяннага стрэсу ад загружанасці на працы.
І, нарэшце, самаябанальная крайнасць - вы, кладучыся спаць на плячы каханага мужчыны, послеотлично рамантычнай вячэры, думаеце толькі пра сваю працу!
Развеивание міфаў
Падумайце, а калі вы належыце да ліку тых дам, чтоготовы дзеля сваіх кар'ерных дасягненняў адмовіцца ад асабістым жыцці. Вывсевозможно падкрэсліваеце важнасць сваёй кар'еры, але ваш звужаны высказываетсвое незадаволенасць адносна вашай прафесійнай рэалізацыі. Хутчэй за ўсё, мужчына знаходзіцца пад уплывам распаўсюджаных у мужчынскім коле міфаў оженской кар'еры. Таму, калі планка вашых дасягненняў на адносіны делаетнегативное ўплыў, вам варта раскрыць каханаму вочы на рэальнае положениевещей і развеяць усе гэтыя міфы.
Першы міф. Настоящаядама зусім не павiнна ўзбірацца па кар'ернай лесвіцы.
На думку псіхолагаў, першыя выбары ў жизнипредставительницы прыгожага полу робяць у 16 гадоў. У гэтым узросце женщинавыбирает альбо жаноцкасць і выразнай прытрымліванне па слядах лідэра, альбо отдаетпредпочтение сваёй індывідуальнасці і поспехам у кар'еры. Яна стварае сям'ю, заводзіць дзяцей, якія потым вырастаюць і ў залежнасці ад іх аддалення отсемейного гняздзечка, жанчына зноў прысвячае сябе працы. Калі женщинаотличается пышным розумам і талентам, то рана ці позна яна ўсё равновыйдет на сцежку прафесійнай самарэалізацыі.
Другі міф. Женщиныне могуць быць лідэрамі.
На самай справе жанчына валодае вельмі эфектыўнымі, але Нерэпрэсіўны спосабамі ўплываць на навакольных, таму дамы, як правіла, кіруюць без падаўлення, што вельмі дабратворна адбіваецца на творческомпотенциале падначаленых. А менавіта дапамагае яго з лёгкасцю раскрыць. Мужскойстиль кіравання для прадстаўніц прыгожага полу вельмі чужы. Даматворчески выкарыстоўвае нетрадыцыйны шлях, куды ўваходзіць яе ўласцівасць бытьпривлекательной і гэтым самым дамагацца ўсебаковай любові і прыцягваць поспех.
Трэці міф. Женщиныне досыць разумныя, каб дасягнуць каласальных поспехаў на профессиональномуровне.
Ужо не адзін дзясятак гадоў для вызначэння способностейвыполнения той ці іншай работы прынята выкарыстоўваць интеллектуальныйкоэффициент айкью. Як правіла, у мужчынскай часткі насельніцтва гэты паказчык выше.Но на сёння айкью прыкметна саступае экью - эмацыйнаму каэфіцыенту. Па словах навукоўцаў, не адным інтэлектам можна дасягнуць вышынь, узбіраючыся па карьернойлестнице на яе самую вяршыню. Часцяком няўдачы на працы связанны няма з профессиональнойнеграмотностью, а з няспеласцю ў эмацыйным плане. Менавіта этоэмоционального інтэлекту наўпрост залежыць крэатыўны ўзровень мышлениячеловека. І менавіта экью - ключ поспеху на сённяшні дзень. Асноўнымі ценностяминепосредственно можна будзе лічыць мяккасць, інтуіцыю, шарм, такт, шчырасць, эмпатыя, адкрытасць, цярпенне. Як вы заўважылі, усе гэтыя качестваприсущи менавіта прыгожага полу. Так што, хто зможа паспрачацца з тым фактам, што будучыня за жанчынамі!
Чацвёрты міф. Сям'я кар'ера - гэта два абсалютна процілеглых па сваім сэнсе і сутнасці паняцця.
У грамадстве часцяком наракае меркаванне, што ў жыцці настоящейженщины кар'ера не павінна адыгрываць важную ролю. Бо аснова жыцця жанчыны -домашний ўтульнасць, сям'я, дзеці. Вядома, усё гэта мае Сэнс, але не варта забываць Іо жаночых амбіцыях. Большасць мужчын баяцца ад думкі пра тое, што женщинаокажется падарыць дзіцяці, бо нішто не можа параўнацца з радасцю ад успешнойкарьеры. Дзіця, як правіла, можа ператварыць жыццё кар'ерысткай ў кашмар спеленками і саскамі, чым пераўтварае яе ў хатнюю гаспадыню, а не ў успешнуюбизнес-лэдзі. Але ўся справа ў тым, што дамы ставяцца да кар'еры не так, як клюбимому чалавеку. Для жанчыны самарэалізацыя і занятак тым, чым падабаецца, каштуе нашмат вышэй за ўсё іншае.
Пяты міф. Всекарьеристки упертые.
Вядома, гэты міф мае права на жыццё, але толькі ў томслучае, калі побач з жанчынай знаходзіцца мужчына-няўдачнік, якому женщинастремится даказаць сваю правату.
Некалькі основныхсоветов для замацавання тэмы
Каб кар'ерны рост не ўплываў на ўзаемаадносіны ў сям'і нестоит крытыкаваць мужчыну і яго працу пагардліва. Ня мае патрэбы паказваць пагарду кдомашним абавязках ці ахвяраваць сумесным баўленнем часу з-зарабіць. І апошняе, не варта ўсё тэмы размовы зводзіць да сваіх дасягненняў, дайце мужчыну адчуць і сябе лідэрам у вашых адносінах!