Як рэагаваць на заўвагі, каб і твар захаваць, і справе не нашкодзіць.
Справядлівая або дачасная, груба пададзеная або тактычная. Не важна, з якім выглядам крытыкі табе давялося сутыкнуцца. Галоўнае, што прыняць яе спакойна атрымліваецца далёка не ў кожнага з нас. Але гэтаму мастацтву можна навучыцца.
Творчая асоба.
Ты ранімая і звышадчувальных да кожнага слова. Схільная сумнявацца ва ўсім. Рэдка бываеш задаволеная вынікам сваёй працы. І калі ты задаволена вынікам працы, то сапраўды ўсё выканана бездакорна.
Твая памылка.
Да плёну сваёй працы ты ставішся, як да дзіцяці, - не пакрыўдзіць ці хто? Любая крытыка, нават мяккая і тактычная, прымушае цябе альбо сумнявацца ў сабе, альбо абараняцца і вінаваціць навакольных, якія не згодныя з табой.
Як выправіць тваю памылку?
Як бы жудасна гэта для цябе не гучала, але ў рабочай абстаноўцы няма геніяў і няздараў, а ёсць карпаратыўныя стандарты. Таму шэф мае права выказаць свой погляд на працу супрацоўніка. Калі яго меркаванне адрозніваецца ад твайго, не варта рвацца ў бой, адстойваючы сваю працу, або, наадварот лаяць сябе. Удакладні, у чым сутнасць прэтэнзій, і ўнясі змены.
Галоўнае - кар'ера.
Як мага хутчэй падняцца па кар'ернай лесвіцы - вось сэнс твайго існавання. Мэтанакіраванасць - вось твой новы дэвіз. Без гэтага якасці амаль немагчыма падняцца па службовай лесвіцы.
Твая памылка?
Крытыку ты ўспрымаеш як пагрозу для кар'еры, як знак небяспекі. Таму, пачуўшы заўвагу, ня ідзеш на дыялог, а спяшаешся апраўдацца і змяніць усё, каб дагадзіць кіраўніцтва.
Як выправіцца?
На якую б прыступку сваёй кар'еры ты не падымалася, з крытыкай давядзецца сутыкацца пастаянна. Таму паспрабуй адмовіцца ад думкі, што крытыка - гэта сур'ёзная пагроза тваёй кар'еры.
Рабочая конік.
Табе ўласціва павышанае пачуццё адказнасці. Работа павінна быць выканана пры любых абставінах - вось твой дэвіз на кожны дзень.
Твая памылка?
Немагчыма нанесці рабочай коніку вялікай крыўды, чым проста раскрытыкаваць яе працу. Ты ўспрымаеш гэта як асабістую абразу. Цябе ніхто не шануе, а ты аддаеш усе свае сілы на працу.
Як выправіць?
Стаўся да крытыцы канструктыўна. Зразумей, заўвагу робяць не табе асабіста, а працы, якую ты выканала. Такім чынам, табе неабходна ўдакладніць, у чым менавіта твая памылка, і выправіць яе.
Ад званка да званка.
Галоўнае для цябе - выканаць усё, што патрабуецца, ў пакладзены час сысці дадому.
Твая памылка?
Аб тваё абыякавае спакой разбіваецца ўсё, у тым ліку і крытыка шэфа. Рана ці позна любы начальнік, нават той, які любіць, каб яму не пярэчыла, задаецца пытаннем: а ці не варта, ці прыняць на гэтае месца больш зацікаўленага чалавека.
Як выправіць?
Калі не хочаш страціць працу, пастарайся змяніць да яе стаўлення. У адказ на крытыку кіраўніцтва прыйдзецца навучыцца і задаваць пытанні, і ўдакладняць, і прапаноўваць варыянты выхаду са складанай сітуацыі.