Часта працадаўца не жадае афармляць на працу цяжарную жанчыну. У кампаніі ў сувязі з гэтым ўзрастаюць розныя выдаткі, а прадукцыйнасць працы гэтай жанчыны па прычыне цяжарнасці зніжаецца.
Як знайсці працу цяжарнай жанчыне?
Па законе цяжарнай жанчыне нельга адмаўляць у працы, інакш з працадаўцы за гэта дзеянне могуць спагнаць буйны штраф. Працадаўца пры афармленні жанчыны на працу не павінен пытацца даведку аб пастаноўцы на ўлік па цяжарнасці. Ён мае права патрабаваць тыя дакументы, якія пакладзеныя пры ўладкаванні на працу і адпавядае пераліку дакументаў. Калі працадаўца адмаўляе жанчыне аб прыёме на працу, ён тлумачыць свой учынак тым, што адсутнічае неабходная пасаду або вакантнае месца ўжо заняў кваліфікаваны супрацоўнік. Нават калі жанчына схавала цяжарнасць, то працадаўца па законе не павінен скасоўваць з ёй працоўны дагавор на любым тэрміне цяжарнасці.
Калі працадаўца аформіў ужо ў штат жанчыну і ў перыяд праходжання выпрабавальнага тэрміну, яна даведалася, што яна цяжарная, гэта гэты выпрабавальны тэрмін спыняе сваё існаванне. Таму што ён не павінен у дагаворы ўсталёўваць выпрабавальны тэрмін для жанчын, якія маюць дзяцей да паўтара года і не павінен ўсталёўваць выпрабавальны тэрмін для цяжарных.
Калі працадаўца ў дагавор запіша выпрабавальны тэрмін для цяжарнай, а пасля праходжання тэрміну звольніць, як чалавека, які не вытрымаў выпрабавальны тэрмін, то звальненне будзе незаконным.
Калі цяжарную жанчыну бяруць на працу, яе не павінны прыцягваць да начных і звышурочных работ і без пісьмовай згоды адпраўляць у камандзіроўку. Калі жанчына прадставіць працадаўцу медыцынскае заключэнне аб цяжарнасці, яе павінны перавесці на лёгкую працу з ранейшым заробкам альбо для яе зніжаюцца нормы выпрацоўкі.
Як правіла, жанчыне нялёгка знайсці працу. І тут адбіваецца тое, што працадаўца не жадае браць на працу, будучую декретницу, ствараць для яе лёгкую працу і гэтак далей. Але ў гэтай сітуацыі ёсць выйсце, ён дазволіць прымяніць жанчыне яе навыкі, уменне і веды ў іншы блізкай для яе вобласці дзейнасці.
Праца на хаце
Разгледзьце розныя варыянты працы на хаце. Прааналізуйце веды, інтарэсы. Калі ёсць доступ у інтэрнэт, можна пісаць артыкулы для розных сайтаў - гэта магчымасць нядрэнна зарабляць на капірайтынгу. Зарэгіструйцеся ў інтэрнэце на любы з біржаў кантэнту, абярыце тэмы, якія вам блізкія і пачынайце пісаць.
Калі вы добра фатаграфуеце і захоплены гэтай справай, можна прадаваць свае фатаграфіі ў фотабанкам інтэрнэту. Онлайн выдаўцам ў інтэрнэце заўсёды патрэбныя ілюстрацыі для выпускаў. Калі падабаецца працаваць з графічнымі праграмамі, то можна выбраць працу WEB-дызайнера. Асноўны абавязкам будзе распрацоўка дызайну старонак, макетаў, лагатыпаў. І такая праца нядрэнна аплачваецца.
Пішыце водгукі на паслугі і тавары, стварыце сайт з актуальным цікавым зместам, гуляйце на «Форексе». Усё залежыць ад вашых магчымасцяў і інтарэсаў. Калі не хочаце працаваць у інтэрнэце, зарабляйце на хобі. Займіцеся вырабам мыла ручной працы, бізуном, вышываць, рабіце мяккія цацкі на продаж, займіцеся пашывам адзення на заказ і гэтак далей.
Можна заняцца наборам дыпломных, курсавых работ, наборам тэкстаў, расшыфроўкай аўдыёзапісаў. Калі ёсць схільнасць да літаратурнай дзейнасці, напішыце кнігу, а чаму б і не? «Замахнёмся» на высокае мастацтва.
Калі вы таварыскі чалавек і вам цяжка займацца працай у адзіноце, паспрабуйце сябе ў сеткавым маркетынгу, у афармленні вяселляў і дзіцячых святаў, у працы дыспетчарам і гэтак далей.
Цяжарнай жанчыне можна знайсці працу, у тым ліку і на хаце, усё залежыць ад яе жадання, інтарэсаў і навыкаў.