Па дадзеных даследаванняў, такая харызма ёсць у 5% людзей, але было б няправільна назваць усіх астатніх нехарызматычных. Харызматычны чалавек заўсёды лідэр, нават калі асноўная якасць яго харызмы - ня лідэрства. Ён адрозніваецца тым, што вядзе сябе па жыцці, а не жыццё вядзе яго.
Шлях агульных шуканняў
Пошук сваёй харызмы - моцных якасцяў чалавека - справа зусім не простае, і часцяком патрабуе старонняга ўмяшання. Людзі, як правіла, прызвычайваюцца з сабой, са сваімі якасцямі і часта не могуць толкам адказаць на пытанне, якое іх якасць самае прывабнае. Тут звычайна спрацоўвае псіхалагічная абарона, таму з ходу гэтую задачу не вырашыць. Прафесіяналы, якія ў сілу сваіх здольнасцяў могуць убачыць у іншых людзях ўтоеную харызму, задзейнічаюць розныя спосабы, каб атрымаць яе на святло.
Галоўнае, што трэба ведаць, пачынаючы пошукі харызмы - моцных якасцяў чалавека: сарамлівасць яе закрывае, а лепшыя якасці пачынаюць праяўляцца неканструктыўна.
Да прыкладу, чалавек, у якога моцнае якасць - зносіны з людзьмі, ад сарамлівасці пачынае балбатаць больш, чым звычайна, а чалавек, у якога моцныя аналітычныя якасці, замыкаецца ў сабе і не можа сказаць ні слова. Таму, магчыма, прыйдзецца, спачатку папрацаваць над упэўненасцю ў сабе. Бо харызма - моцныя якасці чалавека, не заўсёды і не ва ўсіх могуць быць выяўленыя.
Ўспомніце »выпадак паспяховага пераадолення крызісу і паспрабуйце ў выглядзе сімвала намаляваць сілу, якая вам дапамагла з яго выбрацца. Гэты сімвал дазволіць убачыць моцныя якасці, якія праяўляюцца найбольш ярка як раз у крызісных сітуацыях. Форма сімвала дапамагае пераадолець ўнутраныя забароны. Далей ужо можна думаць, як менавіта падарыць сваю сілу людзям, як яе паказаць.
Можна паспрабаваць знайсці харызму самастойна. Методыкі вядомыя, яны цалкам простыя, але без прафесійнага ўдзелу добра працуюць толькі ў выпадку, калі харызма інтуітыўна праяўленая, а чалавек гатовы яе прыняць. Часта бывае, што, перш чым займацца харызмай, трэба працаваць над гарманізацыяй асобы.
Як толькі чалавек ўсведамляе свае моцныя якасці, яны пачынаюць праяўляцца ў паводзінах самі па сабе. Мяняюцца звычкі і погляды, ва ўсякім разе, менавіта такія назіранні робяць псіхолагі літаральна пасля аднаго сеансу па адкрыцці харызмы.
Калі чалавек усвядоміў і прыняў сваю харызму, то можна займацца яе праявай ва ўсіх аспектах іміджу:
габитарном (як вы выглядаеце):
вербальным (што вы кажаце):
вакальным (як вы кажаце):
кинестетическом (як вы рухаецеся);
средовым (тое, што вас акружае);
овеществленном (візітоўкі, буклеты, рэчы, якія вы аддаеце і якія носяць адбітак асобы).
Спачатку варта засяродзіць свае намаганні на 1-2 напрамках. Для ТБ-персанажаў найважнейшым праявай харызмы з'яўляюцца габитарный і кинестетический імідж, для мэнэджэра па продажах - габитарный і вербальны. Калі ў чалавека харызма - моцныя якасці чалавека праяўленыя ў абліччы, людзям прасцей зразумець яго, што заўсёды спрыяе даверу.
Праца можа ісці рознымі шляхамі. Псіхолаг часцяком дае агульныя напрамкі, трэнер можа працаваць і з больш дэталёвымі праявамі, нядрэнна было б пракансультавацца ў іміджмэйкера, спецыяліста па вакале і т. Д. Што-то чалавек можа без працы зрабіць сам, калі пачне ўпэўнена адчуваць сябе ў новай якасці.
Каб зварот да любога спецыяліста было максімальна выніковым, важна разумець, да чаго вы імкнецеся. Трэба абавязкова спачатку адказаць самому сабе на пытанні: «Чаго я хачу?», «Для чаго?». І, задаючы гэтыя пытанні, трэба дайсці да вашай канчатковай мэты. Да прыкладу, знайсці блізкага і адзінага чалавека. З гэтай задачай ужо можна ісці да спецыяліста. Гэта тычыцца не толькі раскрыцця харызмы, гэта тычыцца любой мэты і задачы.
Як паказвае практыка, для жанчын звычайна самым важным з'яўляецца пошук свайго новага габитарного іміджу, праявы сваёй харызмы дапамогай адзення, аксесуараў і касметыкі. Кірунак пошукаў дапаможа вызначыць тэст.
Для жанчын самастойны пошук новага іміджу некалькі прасцей, чым для мужчын. Ім варта спадзявацца на інтуіцыю і адправіцца на сузіральны шопінг. Шпацыруйце па крамах і спрабуйце зразумець, якія эмоцыі выклікаюць тыя ці іншыя рэчы. Старайцеся знайсці адзенне, якая выклікае ў вас ўнутранае «О-ооо!». Такая вопратка адкрывае вашу сутнасць, вашу харызму, асабліва калі вы яе асацыіруеце з сабой. Паспрабуйце зразумець яе сутнасць, што падабаецца - матэрыял, крой, колер, асаблівасці фасону. Не бойцеся зазірнуць у дарагія буцікі і памераць сукенку, якое на вітрыне. Калі вы зразумелі, што гэта «ваша», і прааналізавалі, што менавіта вам падабаецца, вы без працы знойдзеце рэч з такой жа сутнасцю, але па кішэні.
Такі спосаб не падыходзіць людзям з моцнай псіхалагічнай абаронай. Ускосны прыкмета: такія людзі часта маюць хваравітую прыхільнасць да якога-то аднаму колеры (як правіла, да чорнага). Каб зразумець, наколькі вы заціснутыя, варта адмовіцца ад звыклай адзення ці каханага колеру хоць бы на тыдзень і паспрабаваць знайсці іншыя прыдатныя колеру. Гэта значыць свядома загнаць сябе ў сітуацыю дыскамфорту, каб знайсці новы камфорт. Аднак зняць падобную абарону можа толькі псіхолаг, паколькі яна звязана з унутранымі псіхалагічнымі праблемамі.