Згодна з Федэральнага закона «Аб дзяржаўных дапамогах грамадзянам», любы з бацькоў, апякун або сваяк, якія ажыццяўляюць догляд дзіцяці, у 2012 годзе маюць права на атрыманне дапамогі для догляду за дзіцем да паўтары гадоў. Таму ў працадаўцы ёсць права выплаты такога дапаможніка таго з бацькоў, які вырашыў аформіць сабе адпачынак для догляду за дзіцем.
Дадзены дапаможнік непрацуючыя асобы могуць атрымаць у арганізацыях сацыяльнай абароны па месцы пражывання, з абавязковай умовай, што яны ў гэты момант ужо не атрымліваюць дапамогу па беспрацоўі. Пастанову аб тым, ці будзе праведзена кампенсацыйная выплата, павінна быць прынята ў тэрмін не больш за 10 дзён з таго дня, калі былі пададзены дакументы ў адміністрацыю прадпрыемства або органаў сацыяльнай абароны. Калі работнік працуе няпоўны дзень ці ж працуе на хаце, то дапамога яму павінна быць прадстаўлена ў звычайным парадку.
Дапаможнік налічваецца на дзень, наступны за межавым днём, які паказаны ў бальнічным лісце, што выдаецца па родах і цяжарнасці. З гэтага ж дня пачынаецца адлік адпачынкі, што выдаецца для сыходу за дзіцем, які заканчваецца тады, калі дзіцяці спаўняецца паўтара года. Калі даглядаюць больш чым адным дзіцем, то ўсе дапамогі складаюцца, аднак пры гэтым поўная сума дапамогі не можа быць вышэй за сто працэнтаў ад сярэдняга заробку і ніжэй, чым агульная мінімальная сума гэтай дапамогі.
Парадак выплаты п асаблівых ў 2012 годзе
Звяртацца за дапамогай неабходна не пазней за паўгады з таго моманту, калі дзіця дасягнула паўтары гадоў, гэта значыць да таго, як яму будзе два гады. Калі дадзены тэрмін прапушчаны, то дапамога не будзе выплачвацца. Адпачынак, што выдаецца для догляду за дзіцем, жанчына можа выкарыстоўваць як цалкам, так і часткамі. Калі адпачынак быў перапынены выхадам на працу, то дапамога не можа быць атрымана. Калі жанчына выкарыстоўвала адпачынак часткова, то пасля выхаду на працу, калі ёсць намер яго аднавіць, у яе ёсць права на атрыманне выплат астатняй часткі. Яна можа працаваць няпоўны дзень, пры гэтым захоўваючы сваё права атрымліваць дадзенае дапаможнік. Сапраўды гэтак жа дапаможнік захоўваецца і ў тым выпадку, калі ёю прынята рашэнне аб працягу навучання. Ўвесь перыяд водпуску для догляду за малым дадаецца да агульнага працоўнаму стажу. Калі жанчына працуе на прадпрыемстве, то дапамога будзе выплачвацца кожны месяц у той жа дзень, што і заработная плата. Калі месцаў працы некалькі, то дапамога выплачваецца тым працадаўцам, якога абярэ сам атрымальнік. У дадзеным выпадку, калі дапамога прызначана аднаму з працадаўцаў, то застрахаваная асоба павінна даць даведку аб тым, што іншыя страхавальніка выплату гэтай дапамогі не вырабляюць.
Дапамога па доглядзе за дзіцем у 2012 годзе: парадак разліку дапамогі
З пачатку 2011 года парадак выплаты і налічэння дапамог для догляду за дзіцем быў зменены. Дапаможнікі налічваюцца ў залежнасці ад сярэдняга даходу застрахаванай чалавека, які разлічваецца за 730 папярэдніх дзён (гэта значыць за 2 папярэднія гады). У сярэдні заробак ўключаюцца любыя ўзнагароджання і выплаты, на якія рабіліся страхавыя ўзносы ў ФСС.
Для асобы, якое было застрахавана і жадае ў 2012 годзе аформіць адпачынак для догляду за дзіцём, у разлік бярэцца сума налічэнняў, што абкладаюцца падаткамі з пачатку 2010 да канца 2011 года. Пры правядзенні падлікаў для кожнага года бярэцца сярэдні заробак агульнай сумай, якая не павінна быць больш лімітавай велічыні для страхавых узносаў у ФСС. Мяжа сумы ў 2010 годзе быў роўны 415 тысячам рублёў, у 2011 годзе ён вырас да 463 тысяч рублёў. Атрыманыя значэння складаюцца, пасля чаго суму дзеляць на 730, такім чынам атрымліваючы сярэдні заробак за дзень.
У 2012 годзе ніжняя планка штомесячнай дапамогі для догляду за дзіцем пры непрацуючых бацькоў складае для першага дзіцяці 2326 рублёў, а на наступных 4652,99 рублёў.
У 2012 годзе максімальны памер дапамогі для догляду за дзіцем па дасягненні ім паўтары гадоў складае 14625 рублёў.
У перыяд з 01.01.2011 па 2012/12/31 жанчына можа сама выбраць тое, па якіх правілах будзе вырабляцца разлік памеру дапамогі - па «старым» ці па «новым».