Вам не хочацца ісці на працу? У будні вы толькі і робіце, што чакаеце выходных? Не атрымліваеце задавальнення ад сваёй дзейнасці? Калі хаця б на адно з пытанняў вы адказалі «так», у вас ёсць нагода задумацца. Хутчэй за ўсё справа не ў месцы вашай работы і не ў памеры зарплаты, а ў ... вашай прафесіі! Самы час задаць сабе сур'ёзнае пытанне: "Сваім Ці ўсё я заняты?»
Замуж за працу
Згодна з экспрэс-апытання, праведзенага на сайце Упраўлення дзяржаўнай службы занятасці насельніцтва, пры выбары працы большасць расейцаў у першую чаргу звяртае ўвагу на ... заработную плату. Гэты матыў пераважае ў 65% рэспандэнтаў. Другое месца займаюць статутных будучай пасады і прэстыжнасць прафесіі (20%), і толькі трэцяе - цікавыя абавязкі (15%). Між тым псіхолагі лічаць: выбіраць прафесію трэба сур'ёзна. Гэтак жа сур'ёзна, як і спадарожніка жыцця! Калі вы няшчасныя ў шлюбе, напэўна праз нейкі час вы проста растанецеся са сваім партнёрам! Тое ж самае тычыцца і прафесійнай дзейнасці. Задавальненне ад яе гэтак жа важна, як, да прыкладу, рэгулярная сексуальная разрадка. Знайсці добра аплачваную працу па душы магчыма, але на гэта трэба выдаткаваць шмат часу і сіл.
патрабуецца аналіз
Перш чым узрадавацца таго, што вы не на сваім месцы, і пабегчы ў аддзел кадраў з адпаведнай заявай, а затым адправіцца на пошукі чагосьці новага і, здавалася б, цікавага, прадумайце усё да дробязяў. Магчыма, вам проста трэба сысці ў адпачынак або аддаць частку абавязкаў асістэнту. Пошук сябе не заўсёды азначае рашучыя перамены. Падзяліце ліст на дзве калонкі, у адну занясіце свае патрабаванні да ідэальнай працы, а ў іншую - якасці, якімі вы валодаеце.
А цяпер сумленна адкажыце сабе на два пытанні: «Падыходзьце Ці вы на пасаду, пра якую марыце?» І «Ці так ужо далёкія вашы цяперашнія абавязкі ад ідэальных?»
\ / Успомніце ўсё, што вы ўмееце і, галоўнае, любіце рабіць у жыцці? Ці многія з гэтых навыкаў вы ўжываеце цяпер?
\ / Прайдзіце сур'ёзны прафесійны тэст на прафарыентацыю: купіце кніжку, знайдзіце апытальнік ў Інтэрнэце, звярніцеся да спецыяліста (психологу-, кансультанта па кадрах).
\ / Абмяркуйце са сваім лінейным кіраўніком ці HR-мэнэджарам вашай кампаніі гэтую сітуацыю. Вам могуць прапанаваць розныя варыянты развіцця на тым самым месцы. Трэба выкарыстаць усе магчымасці!
Паляванне да змены месцаў
Калі вы цвёрда ўпэўненыя, што займаецеся не сваёй справай і ваша жаданне сысці з працы абумоўленае не стомленасцю або любоўю да змены месцаў, перайдзіце да рашучых дзеянняў. Выразна вызначыце для сябе, чаму і куды вы хочаце пайсці працаваць. Чалавек, які доўга рос ў адной галіне, а потым вырашыў рэзка змяніць род сваіх заняткаў, не заўсёды ідзе па правільным шляху. Невядома, як такі смелы крок адаб'ецца на яго будучыні. Зрэшты, дзеля задавальнення ад новай прафесіі можна рискнутъ.
\ / Пастаўце перад сабой рэальныя задачы і тэрміны (не варта марыць аб хуткім прызначэнні фінансавым дырэктарам, калі вы - сакратар з паўгадавым стажам).
\ / Зноў падзеліце лісток на дзве калонкі і ў адну напішыце, чаго вы хочаце дасягнуць у бліжэйшыя пяць гадоў, а ў іншую - крокі на шляху да гэтых поспехам (да прыкладу, курсы па новай спецыяльнасці, стажыроўка ў вядомай кампаніі).
\ / Прыгледзьцеся да людзей, якія ўжо даўно і паспяхова працуюць у абранай вамі вобласці, звярніце ўвагу на тое, якімі якасцямі яны валодаюць.
\ / Дасканала вывучыце месца, куды вы маглі б уладкавацца на новую і цікавую пасаду.
\ / І галоўнае, не бойцеся!
МЕРКАВАННЕ эКСПЕРТАЎ
Аксана Старадубцава, вядучы кансультант кампаніі «Дыялог Менеджмент Кансалтынг»
Праверыць сябе і дакладна вызначыць, наколькі вам будзе падыходзіць будучая спецыялізацыя, можна, звярнуўшыся да сучаснай бізнэс-псіхалогіі, у прыватнасці, да вядомай методыцы SUCCESS INSIGHTS, створанай на аснове тэорыі DISC і пошукаў Шпранглера і Хартмана. Яна дазваляе дакладна вызначыць, ці падыходзіць гэтая праца / пасада / месца менавіта вам у сілу вашых асобасных паводніцкіх асаблівасцяў і каштоўнасных арыенціраў. Тэорыя DISC, гаворачая аб чатырох фактарах паводзін, здольная дапамагчы не толькі паспяховасці ў бізнэсе, але і ў жыцці, паколькі робіць зразумелымі многія міжасобасныя ўзаемаадносіны. Калі чалавек вызначае для сябе сферу дзейнасці, ён зыходзіць са сваіх асобасных асаблівасцяў. Ён павінен атрымліваць задавальненне ад працы - гэта самы просты сакрэт паспяховага, упэўненага ў сабе спецыяліста. Той, хто адчувае дыскамфорт, павінен нешта мяняць. Вядома, рызыка прысутнічае, але папярэдні вопыт заўсёды дазволіць вярнуцца ў ранейшую сферу дзейнасці, дык чаму б не паспрабаваць нешта змяніць у жыцці?
Алена ИЩЕЕВА, вядучая тэлеканала «Хатні»
Усім, хто зразумеў, што абраў не тую спецыяльнасць, сферу дзейнасці, я б рэкамендавала ўзяць паўзу. Сыдзіце ў доўгатэрміновы адпачынак, нават не на месяц і не на два, бо для прыняцця кардынальнага рашэння можа спатрэбіцца дастаткова шмат часу. Не грэбуйце парадамі адмыслоўцаў - схадзіце да псіхатэрапеўта, які зможа рэальна ацаніць вашы схільнасці, уменні, звярніцеся да прафесійнага тэставання. Як паказвае практыка, людзі, якія перажываюць дыскамфорт на нялюбай працы, знаходзяцца ў пастаяннай дэпрэсіі. Калі ж спецыяльнасць абраная правільна, з кожным працоўным днём могуць адкрывацца новыя магчымасці, вы адчуеце прыліў энергіі, з'явіцца задавальненне ад сваёй дзейнасці. Галоўнае - трэба верыць у сябе. І, вядома, нельга сыходзіць са старой працы з пачуццём страху. На маю думку, звальненне з «наседжанага» месцы павінна быць пралічана, у дадзеным выпадку спантаннасць ні да чаго. Трэба ведаць, колькі назапашана грошай «на чорны дзень», колькі вы зможаце пратрымацца, калі пошукі новай працы зацягнуцца, абавязкова трэба параіцца са сваімі роднымі. Прымайце рашэнне узважана, пісьменна, накідаў на лісце ўсе плюсы і мінусы, і толькі потым рабіце канчатковы рашучы крок. Адзінае - я не вітаю тых людзей, якія за жыццё мяняюць прафесію па 5-6 разоў, таму што яны дарма губляюць час і нічога не дасягаюць. Бо падыходзіць да выбару прафесіі трэба сур'ёзна. Дасканала разбярыцеся ў сабе. І яшчэ адно - вучыцеся, займайцеся самаадукацыяй і для таго, каб быць канкурэнтаздольным супрацоўнікам. Такім людзям на рынку працы аддаецца не меншае перавагу, чым вузкапрофільныя спецыялісты.
ТЕСТ: НА СВОЁМ ВЫ МЕСЦЫ?
Як даўно вы працуеце на сваім сапраўдным месцы:
а) больш за год;
б) больш за 3 гады;
в) 10 гадоў і больш;
г) некалькі месяцаў.
Ці згодныя вы з тым, што, каб паспяхова працягваць сваю прафесійную дзейнасць вам неабходна вучыцца:
а) мяне задавальняе цяперашні становішча;
б) без паспяховай кар'еры я не ўяўляю свайго жыцця;
в) зразумела, бо гэта прэстыжна;
г) калі гэта будзе выгадна - пайду вучыцца.
Ці дастаткова добра вам плацяць у параўнанні з тымі магчымасцямі, якія дае ваша прафесія:
а) вядома, але ў наш час, колькі б ні плацілі, будзе мала;
б) для тых велізарных высілкаў, якія я прыкладаю - недастаткова;
в) невялікая, але дастатковая зарплата, каб захаваць прафесію, якую я люблю;
г) працую роўна столькі, колькі мне плацяць: мала грошай - мала працы.
Ці маглі вы сабе ўявіць, што будзеце займацца чымсьці падобным:
а) ніяк не марыла, што будзе так добра;
б) я злёгку расчараваная;
в) я заўсёды дакладна ведала, як ідуць справы ў гэтай сферы, я імкнулася на гэтае месца і цяпер усім задаволеная;
г) ну, трэба ж недзе працаваць ...
Нават падчас адпачынку, лежачы на беразе мора, вы ловіце сябе на тым, што думаеце пра працу:
а) да, мне заўсёды хацелася, каб адпачынак хутчэй скончыўся;
б) часта я лагодна злараднічаю, уяўляючы, як «смажацца» мае калегі ў гэты момант;
в) аб рабоце ўспамінаю з добрым пачуццём і нават пасылаю калегам паштоўкі;
г) падчас адпачынку я думаю толькі пра задавальненні.
Кім вы марылі стаць, калі былі дзіцем:
а) касманаўтам, каб высадзіцца першай на новай планеце;
б) папулярнай артысткай - з-за авацый публікі;
в) настаўніцай, каб ставіць усім дзецям выдатныя адзнакі;
г) манекеншчыцай - проста таму, што гэта прыгожа.
□ Калі ў вас пераважаюць адказы А, вы выдатна спраўляецеся з любой сітуацыяй. І разам з тым вам пастаянна неабходна расці, бо кар'ера для вас вельмі важная. Калі кампанія і калектыў вам падабаюцца - пачынайце штурмаваць крутую кар'ерную лесвіцу, не раздумваючы. Змена прафесіі вам пакуль ні да чаго.
□ Калі ў вас пераважаюць адказы Б, вы добра спраўляецеся са справай, але нешта ўсё ж ідзе не так, як хацелася б. Магчыма, вашы прафесійныя магчымасці больш таго, чым вы займаецеся. Ці ж прычына вашай нездаволенасці - у асабістых праблемах і няўменні кантактаваць з калегамі. Задумайцеся, можа быць, варта паспрабаваць пачаць пошук новай працы. Той, на якой вы б адчувалі сябе больш камфортна.
□ Калі ў вас пераважаюць адказы У, ваша праца сапраўды прыносіць вам задавальненне. Ды і вы самі лічыце, што зрабілі правільны выбар. Хоць па характары вы не кар'ерыстка, гэта вас ані не хвалюе. Мяняць прафесію - гэта не для вас. Нават калі вам даўно хацелася паспрабаваць нешта новае, добра падумайце, ці варта з чыстага цікаўнасці пераходзіць у іншую сферу дзейнасці.
□ Калі ў вас пераважаюць адказы Г, на працы вы пакутуеце без цікавасці і магчымасці рэалізаваць сябе. Таму ёсць шмат прычын, яны могуць быць рознымі, але, калі вы яшчэ не страцілі веру ў сябе, лепш сыдзіце. Можа быць, пасля тыднёвага адпачынку і разважанняў вы зразумееце, што новая справа ва ўсіх выпадках лепш таго балота, у якім вы патанулі. Адважвайцеся, і ўсё ў вас атрымаецца!