Асноўныя спосабы: Як зарабіць больш грошай?
1. Гарызантальны рост.
Напэўна, няма неабходнасці апісваць падрабязна гэты спосаб. Гэта проста павышэнне кваліфікацыі работніка. Ён просты і надзейны, але патрабуе большай занятасці. Ёсць і некаторыя нюансы ў гарызантальным росце. Адзін чалавек расце ў прафесійным стаўленні і ў яго расце даход, а ў іншым выпадку ён таксама расце прафесійна, але грошай больш не становіцца.
2. Вертыкальны рост.
Ну, тут таксама, напэўна, усё зразумела. Проста неабходна стаць начальнікам і тады вырасце даход, ды і з'явяцца іншыя матэрыяльныя і нематэрыяльныя каштоўнасці. Звычайна людзі думаюць, што гэта вельмі складана. Маўляў, неабходна валодаць незвычайнымі лідэрскімі здольнасьцямі. Але гэта не так. Пры іншых абставінах складаней не стаць начальнікам, вядома калі ўсё рабіць правільна.
3. Папаўненне свайго бюджэту пры дапамозе іншай працы, не звязанай з асноўнай.
Гэта так званая падпрацоўка. Не дрэнны спосаб і самы просты. Можна хутка павялічыць даход ў свой бюджэт адсоткаў на 30-50. Бывае, што людзі прымудраюцца зарабіць грошай на падпрацоўцы больш, чым на асноўнай працы. Але недахоп у тым, што даводзіцца шмат працаваць.
4. Папаўненне свайго бюджэту на асноўнай працы.
Часам гэты спосаб бывае вельмі добрым. Яго адрозненне ад трэцяга спосабу ў тым, што пры падпрацоўцы вы, як правіла, працуеце не па спецыяльнасці, і яна ніяк не звязаная з асноўнай працай. Тут жа вы карыстаецеся асноўную працу для павелічэння свайго прыбытку. Просты прыклад - гэта праца афіцыянткі ў рэстаранах, барах і т. Д. Атрымліваючы чаявыя яна, тым самым, павялічвае свой даход. І ён можа быць даволі істотным. Часам перавышае заработную плату. Але ён залежыць ад асноўнай працы. Ёсць асноўная праца - ёсць дадатковы даход. Ня мае асноўнага працы - няма і дадатковага даходу. У гэтым адрозненне ад падпрацоўкі.
5. «Перамяшчэнне».
Назва спосабу само кажа за сябе. Гэта значыць трэба перамяшчацца з месца, дзе мала грошай, туды, дзе можна зарабляць больш грошай. Пры гэтым кваліфікацыя работніка можа заставацца без змен. Як прыклад - гэта пераход з аднаго месца працы на іншае. Гэта можа адбывацца ў адным горадзе, а можа быць з пераездам у іншы горад ці нават у іншую краіну. Такі спосаб падыходзіць людзям, пра якіх кажуць, што яны лёгкія на ўздым. Для многіх, гэты спосаб, павялічвае даход у 1,5-3 разы.
Вось гэта асноўныя спосабы павелічэння заробку, але існуюць і іншыя, якія не заўсёды можна выкарыстаць.
6. «Метад Танка».
Складаецца ён у наступным. У асяроддзі большасці людзей ёсць такія людзі, якія занятыя прасоўваннем грашовай ідэі (справы) і яны ідуць да сваёй мэты, не згортваючы, прабіваючы на сваім шляху ўсе перашкоды. Вобразна кажучы, ідуць як «танк». Прасцей кажучы, трэба знайсці для сябе такой «танк» і сесці на яго, пры гэтым, усяляк дапамагаючы яму ў дасягненні зададзенай мэты. Складанасць заключаецца ў тым, што даволі цяжка бывае знайсці такія «танкі» і яшчэ цяжэй адрозніць, які даможацца мэты, а які здасца. Прыкладам такога «танка», можа быць ваш знаёмы, які прасунуўся па службовай лесвіцы і ўзяў вас з сабой. Яго далейшае прасоўванне будзе азначаць, што і вы будзеце расці.
7. «Халява».
Пад гэтым спосабам маюцца на ўвазе падарункі лёсу. Але такі спосаб не заўсёды прымяняецца. Справа ў тым, што ў кожнага чалавека ў жыцці здараюцца такія падзеі, якія даюць магчымасць зарабіць вялікія грошы ці зэканоміць іх. Іншая справа, што хтосьці змог імі скарыстацца, а хто-то няма.
Прыклады «Халявы» або «Дзяржаўныя падарункі».
- «Маёмасны вылік» - гэта тая палёгка па падаходным падатку, пры куплі кватэры, лекаў і пры навучанні. Сума можа даходзіць да 260 тысяч рублёў і вышэй.
- «Матчын капітал» - дзяржава дорыць каля 350 тысяч рублёў на нараджэнне другога дзіцяці.
- у некаторых гарадах ёсць праграма губернатара, па якой людзям, дзяржава вылучае ў падарунак 300 тысяч рублёў, калі яны набылі новае жыллё.
- Бывае такое, што адзін чалавек дамагаецца сваіх правоў на нейкія прывілеі, а другому лянота. У выніку ў аднаго і пенсія вышэй і дамогся прысваення «Ветэрана працы", а іншай няма.
- Прыватызацыя. Вядома, пацярпелі вельмі многія ад яе, але ёсць і такія, хто ўзбагаціўся і даволі добра.
Аднак ёсць і іншыя магчымасці, якія трэба ўмець убачыць і давесці да канца (спадчыну). Вядома, не ўсімі магчымасцямі можа скарыстацца чалавек. Гэтыя магчымасці, на працягу жыцця, то з'яўляюцца, то знікаюць і трэба ўмець іх своечасова ўбачыць і скарыстацца імі. А тыя, хто кажа, што ў яго жыцці няма і не было такіх магчымасцяў - яны проста не могуць убачыць іх у сілу свайго няведання.