Важна памятаць, што стаць на біржу працы цяжарная жанчына можа толькі, калі тэрмін яе цяжарнасці не перавысіў трыццаці тыдняў.
Увага! Вам не маюць права адмовіць, калі тэрмін цяжарнасці дасягнуў 30 тыдняў. Калі на вашым шляху сустрэўся нядобрасумленны супрацоўнік цэнтра занятасці, абавязкова настойвайце на сваім.
На жаль, бываюць сітуацыі, калі цяжарную жанчыну звальняюць, не выконваючы закон. Тады неабходна стаць на біржу працы на працягу 14 дзён пасля звальнення. Вельмі важна зрабіць гэта своечасова, каб у вас не ўзнікла ніякіх складанасцяў.
Як стаць на біржу працы цяжарнай жанчыне?
Каб шмат раз не звяртацца ў службу занятасці варта старанна падрыхтаваць усе неабходныя дакументы. Каб стаць на біржу цяжарнай жанчыне трэба прад'явіць інспектару:
- пашпарт
- ідэнтыфікацыйны код
- Атэстат (для тых, хто не атрымаў вышэйшую адукацыю) або дыплом
- Пасведчанне страхавання з пенсійнага фонду
- Працоўную кніжку і даведку аб даходах за апошнія тры месяцы (калі вы працавалі)
- Ашчадную кніжку (калі яе няма, трэба аформіць у Ашчадбанку)
Варта ўлічыць, што супрацоўнікі цэнтра занятасці могуць запатрабаваць дадатковыя дакументы і вы абавязаныя іх прадаставіць. Калі нічога не трэба, вас папросяць напісаць заяву і паставяць на ўлік пасля чаго вы будзеце штомесяц атрымліваць сацыяльныя выплаты (дапамога па беспрацоўі). Чым даўжэй вы будзеце знаходзіцца ў статусе беспрацоўнай, тым меншую суму будзеце атрымліваць. У першыя тры месяцы яна складзе 75% ад вашай заработнай платы на апошнім працоўным месцы, наступныя чатыры - 60%, далей ўсяго 40%.
Цікава! Па-за залежнасці ад таго, колькі вы зараблялі на апошнім працоўным месцы, больш 4900 р. вы не атрымаеце. Калі ж даведкі аб даходах зусім не было, ваша дапамога складзе ўсяго 890 р.
Калі вы ўстанеце на біржу ўпершыню дні сваёй цяжарнасці, то будзеце атрымліваць выплаты ў якасці дапаможніка па беспрацоўі 30 тыдняў. Як толькі тэрмін цяжарнасці будзе больш чым 30 тыдняў, па законе вы сыходзіце ў дэкрэтны адпачынак. Для цэнтра занятасці, гэта азначае, што выплаты спыняюцца, бо на афіцыйнай мове вы знаходзіцеся на бальнічным.
Пасля родаў вам спатрэбіцца звярнуцца ў цэнтр сацыяльнай абароны. Пасля рэгістрацыі там вы будзеце атрымліваць выплаты «па догляду за дзіцем» да дасягнення ім 1,5 гадоў.
А раптам прапануюць працу?
Улічыце, што ў першыя 10 дзён з таго моманту, як вы зарэгістраваліся на біржы працы вам прапануюць два варыянты працы. Вядома, гэта адбудзецца, калі знойдуцца прапановы, прыдатныя вашай кваліфікацыі. Калі вы ад іх адмовіцеся, выплаты спыняцца.
Да таго ж, не варта хаваць ад супрацоўнікаў цэнтра занятасці факт вашай цяжарнасці. Па-першае, гэта незаконна, а па-другое, таямніца зусім хутка стане відавочнай і гэта можа скончыцца нават адміністрацыйным штрафам.