Офісныя інтрыгі ў родным калектыве

Офісныя інтрыгі - такога раздзелу няма ў працоўным кодэксе, але ў працоўным працэсе іх бывае - хоць адбаўляй. Прыходзіш на працу крыху раней, нікога не чапаеш. Складаеш дзелавыя лісты. Стараешся на карысць фірмы. У перапынку калегу сваім гарбаткай частуюць. А потым у адзін цудоўны дзень цябе выклікаюць на дыван. Ці бачыце, і там ты падвяла, і там прамахнулася, а там наогул канкурэнтам прадалася! Адкуль уся гэтая вар'яцкая дэзінфармацыя ?! Аказваецца, тая самая калега паскардзілася ў курыльні іншы, тая пераказала офіс-мэнэджэра, тая данесла да шэфа ... Офісныя інтрыгі ў родным калектыве старыя, як свет. Вядома, яны ўжо не так крывавых, як пры двары ў сярэднявечным Мадрыдзе, але не менш вынаходлівыя ...

Чаму і адкуль? «Такая ўжо падступная чалавечая прырода» - яшчэ не тлумачэнне. З-за чаго тады ў многіх калектывах і ведаць не ведаюць ніякіх хітрыкаў і падкопаў, гэта значыць, так званых, офісных інтрыг? А таму, што офісным інтрыгам ў родным калектыве павінна быць спрыяльная глеба ... Па-першае, крыўды ўзнікаюць у цеснаце. Калі ўсяго роднага калектыву - чатыры чалавекі, і ў кожнага свае выразныя і розныя абавязкі, там не раскруціш ніякіх таемных каверзаў: усё ўсіх добра ведаюць, ніхто нікому не перашкаджае. А вось калі штат разадзьмуты, узнікаюць нейкія новыя падраздзяленні, пасады змешваюцца, пагражае то пашырэнне, то скарачэнне ... Непазбежна кто-то кому-то пераходзіць дарогу. І пачынаюцца мудрагелістыя камбінацыі. Па-другое, шмат каму офісным інтрыгам ў родным калектыве папярэднічае «нічога не дзеянне». Хто інтрыгуе у металургічнай цэху? Там паспявай паварочвацца, і так горача! А папяровым дзеячам трэба кудысьці выплюхваць лішак энергіі. Сумную жыццё можна зрабіць займальнай хоць бы такім, мякка кажучы, неадназначным спосабам. Па-трэцяе, як дасягаецца ілюзія ўласнай значнасці і магутнасці: вось, я дробная сошка, а захачу - змагу насаліць і важным персонам!

Як развіваюцца офісныя інтрыгі. Бываюць зусім дробязныя інтрыгі «на пяць капеек»: наябедничать аб спазненні, пусціць слых аб чыёй-небудзь асабістым жыцці, сапсаваць настрой шапацення за спіной або прабрацца да кампутара і забіць чужой файл. Такія рэчы можна хутка выкрыць і спыніць. А вось калі важнасць справы вымяраецца ў тысячах «у.а.», і за яго бяруцца дасведчаныя «шэрыя кардыналы» ... Яны дакладна адрасуюць і дазуюць гадкія плёткі, самі застаючыся пры гэтым у цені, яны падкідваюць ня выканальныя заданні, яны робяць ахвяры « чорны піяр »так, што атрымліваецца, быццам у ім удзельнічаюць многія супрацоўнікі. Якія самі не падазраюць, што сваёй зларадна і балбатлівасцю зрабілі сябе пешкамі ў чужой бруднай гульні ...

Каму патрэбныя офісныя інтрыгі. Пачнем з таго, што людзі могуць такім чынам змагацца за цалкам рэальныя рэчы: матэрыяльныя даброты, павышэнне на пасадзе - проста гэта такія таварышы, якія не ўмеюць дамагацца сваіх мэтаў інакш, па-чэснаму. Больш за тое, інтрыганаў вечна мрояцца каверзы супраць яго самога. Вось ён і пачынае нападаць першым, думаючы, што абараняецца ... І яшчэ адзін немалаважны момант: вельмі многае ў абстаноўцы, якая склалася залежыць ад кіраўніцтва. Там, дзе начальнік цвёрда спыняе «подковерные гульні», яны не атрымліваюць развіцця. Але недальнабачныя дырэктара зачыняюць на гэта вочы. А некаторыя нават самі заахвочваюць разборкі паміж падначаленымі: ім здаецца, што гэта сведчанне здаровай канкурэнцыі. На справе ж, калі «ў паравоза ўвесь пар сыходзіць на свісткі», прадуктыўнасць калектыву толькі зніжаецца ... Плюс цяжкая абстаноўка, якой нармальныя працаўнікі проста не вытрымліваюць - і каштоўныя кадры пакідаюць «асінае гняздо».

Як не стаць ахвярай офісных інтрыг. Напэўна ты не з тых, хто здольны дамагацца свайго ўдарамі ў спіну. Але і апынуцца прасцячка, якую можна выкарыстоўваць у сваіх мэтах, таксама не хочацца. Якая стратэгія паводзін дапаможа утрымацца на плаву ў «интригоопасной» сітуацыі? Будзь заўсёды адкрытай ў прафесійным зносінах. Пры любой магчымасці працоўныя справы лепш абмяркоўваць публічна, вырашаць калегіяльна. Калі ж ты будзеш выкладаць свае задумы толькі персанальна непасрэдна начальніку - будзе магчымы падстава абвінаваціць цябе ў самаўпраўстве і спробе таемна паўплываць на шэфа. У асабістых жа пытаннях лепш быць як мага больш стрыманай. Нават калі калега здаецца табе мілай і спачувальна наладжанай, не варта адкрываць ёй свае інтымныя праблемы. І тым больш - паддавацца спакусе абмеркаваць у курылцы інтымныя праблемы сакратаркі або дырэктаркі. Усё гэта можа быць выкарыстана супраць цябе. Старайся, каб твае справы былі ў парадку.

Калі ў цябе ўсё ідзе па плане і выконваецца на вышэйшы баль, не да чаму будзе прычапіцца. Калі ж ты ўсё-ткі дапусціла промах, ня трэба яго хаваць. Тлумачачы сітуацыю самастойна, ты будзеш выглядаць лепш, чым калі твой «таемны загана» хто ні будзь выкрые. І лепш не прасіць калегаў «дапамагчы замесці сляды».