Звальненне супрацоўнікаў у крызіс

Зараз, калі па краіне пракацілася хваля звальненняў і скарачэнняў. Кожны работнік спадзяецца, што яго гэтыя наступствы краху сусветнай эканомікі не закрануць. Але што рабіць, калі звольнілі менавіта цябе? Знайсці працу ў такі час вельмі няпроста. Усё залежыць ад таго, чым ты хочаш займацца, якія намаганні гатовая прыкласці і ці гатовая змагацца за сваё месца пад сонцам. Нават цяпер кадравы рынак мае патрэбу ў новых супрацоўніках, таму ў кожнага ёсць шанец не толькі знайсці працу, але і прасунуцца па кар'ернай лесвіцы.

аналіз сітуацыі

Ніякае новае справу нельга пачынаць без падрыхтоўкі. Калі ты засталася без працы, то неабходна сабрацца з думкамі і правесці поўную інвентарызацыю сваіх уменняў, навыкаў, моцных якасцяў і слабых бакоў. Адэкватная ацэнка наяўных дадзеных дапаможа табе не пралічыцца з новай працай і не застацца надоўга з статусе беспрацоўнай.

Падумай, чаму звольнілі ў крызіс менавіта цябе? Адна справа, калі з тваёй мінулым працы "папрасілі" усіх ці амаль усіх супрацоўнікаў з-за банкруцтва, але зусім іншая сітуацыя, калі адбор быў выбарачным. Магчыма, ты не самы дрэнны спецыяліст, але, можа быць, табе не хапае ініцыятыўнасці, упэўненасці ў сабе, нейкіх навыкаў ці ж ты проста трапіла пад гарачую руку начальству? Чым раней ты ўсведамляеш свае слабыя бакі, тым хутчэй іх ўстараніш, а значыць, прыйдзеш на новую працу больш падрыхтаванай і менш ўразлівай.

Будзь гатовая выдаткаваць некаторы час і грошы на павышэнне кваліфікацыі. Магчыма, варта падвучыць англійская або наведаць прафесійны семінар, які дапаможа табе хутчэй асвоіць новы навык, асабліва, калі ты збіраешся мяняць сферу дзейнасці.

Дзе шукаць

Пытанне аб тым, дзе лепш за ўсё шукаць працу, калі адбылося звальненне супрацоўнікаў у крызіс, варта асабліва востра. Варыянтаў можа быць некалькі. Па-першае, цяпер самы час падключаць старыя сувязі. Падумай, хто з сяброў, знаёмых, сваякоў, былых калег і партнёраў мог бы табе дапамагчы. Можа быць, нейкія кліенты той фірмы, дзе ты яшчэ нядаўна працавала, жадалі б займець цябе да іх? Часта менавіта сувязі вырашаюць пытанне працаўладкавання.
Але калі такіх магчымасцяў няма, табе прыйдзецца паспрабаваць. Падключыў ўсе даступныя рэсурсы - пошук па аб'явах у газетах і на спецыялізаваных сайтах. Нават цяпер яны мільгаюць разнастайнымі прапановамі па працы. Але будзь асцярожная, акрамя ўсяго іншага, у цяжкія часы павялічваецца колькасць ашуканцаў, гатовых пагрэць рукі на чужыя праблемы. Калі табе абяцаюць няцяжкую працу за шалёныя грошы, гэта, хутчэй за ўсё, падман.
Добры варыянт - дзяржаўныя службы занятасці. У крызіс дзяржава падтрымлівае спецыялістаў і гатова падаць годную альтэрнатыву кваліфікаваным кадрам. Акрамя таго, праходзяць розныя кірмашы вакансій, дзе таксама можна знайсці працу сваёй мары.
І апошні варыянт - зварот у кадравае агенцтва. Вопыт супрацоўніцтва з імі ў нашых грамадзян малы, таму табе варта ведаць пра некаторыя нюансы. На рынку існуюць сотні падобных фірмаў, якія прапануюць працаўладкаванне. Ты павінна ведаць, што за паслугі ад суіскальніка такія агенцтвы не бяруць ніякага ўзнагароджання, таму не купляць на хітрыкі махляроў. У цябе вялікія шанцы знайсці працу такім спосабам, калі ты працуеш у сферы абслугоўвання або з'яўляешся мэнэджарам вышэйшага звяна. Часта такія агенцтвы вузканакіраваных - шукаюць працу толькі ў сферы медыцыны, металургіі або іншых сферах.

частыя памылкі

Звальненне ў крызіс накладвае свой адбітак на спосаб пошуку працы. Таму ўлічы ўсе магчымыя недахопы, каб быць у поўным узбраенні.
Па-першае, звярні ўвагу на сваё рэзюмэ. Яно павінна быць поўным, складзеным па ўсіх правілах, максімальна якія адлюстроўваюць твае навыкі і досвед працы.
Па-другое, цяпер не лепшы час шукаць працу ў тых сферах, у якіх ты яшчэ не спрабавала сябе. Пачаткоўцам зараз прыпадаюць цяжэй за ўсё, іх праца нізка аплачваецца, а прапаноў для іх менш.
Па-трэцяе, калі б не было пасіўнай. Не абмяжоўвацца адным спосабам пошуку працы, падлучай ўсе рэсурсы, толькі ў гэтым выпадку цябе чакае поспех.
І, нарэшце, будзь гатовая на саступкі. Магчыма, ты і атрымаеш добрую працу з годнай аплатай, але цяпер не той час, калі працадаўцы шчодрыя на бонусы, прэміі і страхоўкі. Ты павінна разумець, што стабільнасць значна важней звышпрыбыткаў - для іх прыйдзе свой час пазней.

Звальненне з-за крызісу - гэта вялікі стрэс, але зусім не падстава для панікі, нават калі ты з'яўляешся ўладальніцай нявыплачанай крэдыту. Разумны падыход, актыўныя дзеянні і ініцыятыва, максімум намаганняў - і ты не доўга затрымаешся ў статусе беспрацоўнай. Галоўнае, праявіць стараннасць, добра зарэкамендаваць сябе на новым месцы працы і тады любыя вяршыні апынуцца табе па плячы, нягледзячы на ​​любы крызіс.