Рэкамендацыі, як ўліцца ў новы калектыў
Чалавеку, які прыходзіць у новы калектыў, трэба не толькі асвоіцца са службовымі абавязкамі, але і пазнаёміцца з кіраўніцтвам і калегамі. І ад таго, як вас возьмуць
калегі, залежыць ваша праца, і наўрад ці вам захочацца працаваць у напружанай і канфліктнай абстаноўцы.
У першы час вам трэба паводзіць сябе нейтральна, ня выказваць свайго меркавання адносна кіраўніцтва, калег ці наконт спецыфікі працы. Калі ад вас запатрабуюць выразнага адказу, скажыце, што вы яшчэ пачатковец, і не ведаеце ўсіх тонкасцяў, вам трэба час, каб паглыбіцца ў працу і бліжэй усіх пазнаць. Старайцеся пазбягаць плётак, усімі спосабамі сыходзіце ад размовы, або, бо ганьбу сабе славу пляткаркі. Тым людзям, якія спрабуюць ў вас даведацца ўсе падрабязнасці вашай жыцця, адказвайце аднаскладовымі фразамі. Паверце, усё, што вы пра сябе распавядзеце, даведаецца ўвесь ваш новы калектыў, ды яшчэ ва ўсіх падрабязнасцях падфарбаваць.
Калі калектыў пабіты на два лагеры, не варта прымаць нічыю пазыцыю, бо адразу, бо ганьбу сабе кучу нядобразычліўцаў. Трэба паводзіць сябе як мага менш прыкметна і сціпла. Аналізуйце, што за калектыў перад вамі, і што там прынята.
Звярніце ўвагу на адзенне. Напэўна, вы ўжо ў курсе, прынятая Ці ў офісе свабодная адзенне або прыняты строгі дрэс-код. І тут каментары залішнія: калі вы хочаце працаваць, трэба апранацца адпаведна. Нават калі строгія дзелавыя касцюмы не абавязкова насіць у офісе, то гэта не азначае, што вы можаце прыйсці ў офіс з ярка нафарбаванымі пазногцямі, вуснамі і ў міні. У першы тыдзень трэба надзець што-небудзь класічнае - блузку спакойных расфарбовак, спадніцу-аловак, брючный касцюм. Калі трохі асвоіцеся, вы зможаце разнастаіць свой гардэроб, але ад сэксуальнай, якая выкліча адзення вам трэба адмовіцца, тады жанчыны-калегі будуць бачыць у вас саперніцу, а мужчыны ўбачаць сэксуальны аб'ект.
Пакуль вы адаптируетесь ў новым калектыве, старайцеся не спазняцца на працу, прыходзьце за 10 ці 15 хвілін да пачатку працоўнага дня, а сыходзіце дадому, трохі затрымаўшыся, але не раней за ўсіх.
Будзьце прыязна наладжанай, адкрытай і ветлай. Часта і да месца ўсміхайцеся. Да калегам звяртайцеся па імені, і паспрабуйце запомніць імёны людзей, якіх вам прадставяць.
Звярніце ўвагу на перапынкі ў працы і як яны адбываюцца? Калі ў курыльні, і вы таксама паліце, то не стойце ў баку і паспрабуйце завесці размову. Калі за кубкам гарбаты, то захапіце з сабой салодкага і прапануеце пачаставацца.
Калі вас клічуць паабедаць, ня варта адмаўляцца. Гэта шанец пазнаёміцца бліжэй з супрацоўнікамі, а раз запрашаюць, значыць, вас добра прынялі. Даведайцеся, ці прынятае ў гэтым калектыве адзначаць першую зарплату, і арганізуйце свята.
Бачыце, тут няма нічога складанага. Калі новы калектыў трапіўся ня схільны да інтрыг, ня сварлівы, то ваша адаптацыя ў новым калектыве пройдзе лёгка і бязбольна. А што рабіць, калі супраць вас настроіўся ўвесь калектыў?
Калі вы сталі аб'ектам моббинга
Моббинг - гэта несправядлівае, мэтанакіраванае і дрэннае стаўленне падначаленых, начальства або калег да працаўніка фірмы. Дастаткова шмат прычын для моббинга, гэта зайздрасць і дыскрымінацыя, канкурэнцыя за кар'ернае месца. Але не ўпадайце ў паніку. Калі вы сталі «жертовй» моббинга, прыслухайцеся да парадаў спецыялістаў:
- Прааналізуйце, у чым можа быць прычына. Можа калектыў прагне забаў, «Застаяўся», і не заўсёды справа менавіта ў вас.
- У першую чаргу будзьце прафесіяналам у сваёй справе і добра выконвайце свае абавязкі, а з калегамі звяртайцеся ветліва і роўна.
- Назірайце, што адбываецца ў калектыве. Не варта замыкацца ў сабе. Знайдзіце тых людзей, якія да вас добра настроены і падтрымлівайце з імі адносіны.
- Пазбягайце істэрык, сварак, адкрытых выпадаў, бо гэта толькі распаліла мобераў.
- Калі на фірме ёсць аддзел па працы з персаналам, вам варта звярнуцца туды па дапамогу.
Дзякуючы гэтым радам вы даведаецеся, як можна хутка ўліцца ў новы калектыў і ставіцеся да ўсяго прасцей. Моббинг і іншыя непрыемнасці на працы - гэта часовая з'ява, і калі вы шануеце сваёй працай, то не трэба падаць духам, а прыкладзеце сілы для наладжвання добрых адносін. І вы зможаце хутка ўліцца ў калектыў.