1. Канкурэнцыя
Першае, што кідаецца ў вочы ў жёнском калектыве - гэта канкурэнцыя калегаў за месца пад сонцам. Яна выказана не так ярка, як магла б быць, калі б большасць супрацоўнікаў былі б мужчынамі, але гэта зусім не значыць, што канкурэнцыі не існуе. Жанчыны імкнуцца выглядаць лепш, мець поспех лепш. Здавалася б, адны плюсы. Але асаблівасць жаночай канкурэнцыі ў тым, што яны больш увагі надаюць не асабістым дасягненням, а таму, каб канкурэнткам было дрэнна. Таму на прадукцыйнасці гэта адбіваецца адмоўна.
2. Плёткі
Жаночы калектыў немагчыма ўявіць без шчырых гутарак. Размовы адымаюць у жанчын шмат часу, па большай частцы абмяркоўваюць адзін аднаго, сваякоў, серыялы, начальства і ўсё наваколле. Плёткі ў такім калектыве разрастаюцца вельмі хутка - варта камусьці ўсяго толькі намякнуць пра што-то, як здагадкі і здагадкі даходзяць да ўсіх мажлівых і неймаверных межаў. Часта плёткі становяцца прычынай канфліктаў не толькі паміж калегамі, але і паміж супрацоўніцамі і начальствам. Таму, каб выжыць у жаночым калектыве, трэба ўмець трымаць язык за зубамі, не гаварыць лішняга і ня пераказваць выпадкова пачутыя размовы.
3. Інтрыгі
Для дасягнення сваіх мэтаў жанчыны часта гатовыя на многае. Але дзейнічаюць яны вельмі неадназначна. Просталінейнасць неўласцівых жанчынам у той жа меры, што і мужчынам, таму жаночы калектыў - гэта месца, дзе квітнеюць інтрыгі. Вонкава ўсё можа здавацца амаль ідэальна - усе ўсміхаюцца адзін аднаму, усе імкнуцца дапамагчы, усё прыязныя. Але варта камусьці аднаму спатыкнуцца, здзейсніць памылку, як яго вельмі хутка ставяць у становішча, пры якім ён выглядае ў самым непрывабным святле. Уся соль у тым, каб не ўступаць ні ў адну з варагуючых кааліцый, а выконваць нейтралітэт. Як бы вас ні прасілі дапамагчы, адмаўляйцеся ад гэтага. У пройгрышы заўсёды застаецца менш дасведчаны чалавек, таму ваша справа - бок.
4. Зайздрасць
Жаночая зайздрасць вядомая многім. Не варта думаць, што, прыходзячы на працу, супрацоўніцы пакідаюць свае эмоцыі за дзвярыма. Жаночы калектыў - гэта тое месца, дзе заўсёды знойдзецца тая, у каго футра, прыгажэйшы, муж добрее, а зарплата больш. Часцяком звычайная зайздрасць становіцца прычынай сварак. Але ёю можна выгадна маніпуляваць у сваіх мэтах. Напрыклад, калі вас па нейкай прычыне ігнаруюць і доўга не прымаюць у калектыў, падзяліцеся выдатна праведзенымі выходнымі, вашым вольным часам. Важна даць зразумець, што без сумных вячорак з калегамі вы не пакутуеце. Хутчэй за ўсё, вас запросяць у наступны раз хай нават толькі для таго, каб вы не забаўляліся, у той час, як калегі адкрытую сумуюць. Але не перабіраць. Калі зайздросціць вам будуць занадта моцна, то жанчыны не будуць асоба пераборлівыя ў сродках і знойдуць спосаб, як сапсаваць вам жыццё. Таму ведайце меру і ніколі не хваліцца.
5. Бурныя эмоцыі.
Па частцы стрыманасці жаночы калектыў значна саступае мужчынскаму. Але гэта не дзіўна. У адной праблемы ў сям'і, іншую адчытаў начальнік, у трэцяй ПМС, у чацвёртай клімакс, пятая разводзіцца, шостая выходзіць замуж - запал кіпяць, як у бразільскім серыяле. Таму прычынай вялікай скандалу можа стаць любая дробязь. Здавалася б, спакойныя і разважлівыя жанчыны не могуць дазволіць сябе выглядаць істэрычкай, але чамусьці дазваляюць. Ваш адзіны выхад - пазбягаць правакацый, не трапляцца на вуду. Калі вы бачыце, што дама не ў духу і відавочна шукае падстава, каб спагнаць на кім-то сваё дурны настрой, то проста абступеце яе бокам. Хай свой пар яна выпусціць на кагосьці іншага.
6. Адсутнасць логікі
Жанчыны часта паступаюць нелагічна. Не таму, што яны няздольныя да лагічным учынкаў, а таму, што паддаюцца эмоцыям. Мужчын яны часта бянтэжаць сваімі паводзінамі. Жаночы калектыў функцыянуе па сваіх правілах, у якія вам не трэба ўпісвацца, нават калі вы таксама жанчына. Будзьце, як яны, а не супрацьпастаўляюць сябе ім. На разумныя довады часам рэагуюць горш, таму ваш выбар падчас складаных момантаў - быць яшчэ больш непрадказальным, чым вашы калегі. Немагчымасць прадказаць і пралічыць вашы дзеянні стане надзейным шчытом, які адгарадзіўся вас ад нападак і дзіўных учынкаў.
Вядома, прычын, па якіх шмат хто лічыць, што жаночы калектыў - гэта існае пакаранне, мноства. Можна спрачацца ці пагаджацца, але тыя, хто калі-то пабыў белай варонай ў школе, дзіцячым садзе, краме і ў іншых установах, дзе калектыў пераважна жаночы, пагодзяцца з тым, што працаваць часам бывае проста немагчыма. Галоўнае, захоўваць спакой. Як толькі вы страціце самавалоданне, вы апынецеся на варожым поле, дзе будзеце ў меншасці. Аднак, стварыць спрыяльную атмасферу на працы можна, якім бы ні быў калектыў, у якіх бы адносінах ні былі супрацоўнікі. Падайце прыклад таго, як трэба працаваць і ставіцца да іншых. Добрых людзей незаслужана крыўдзіць жанчыны не стануць, і цалкам верагодна, што хутка вы станеце усеагульным любімчыкам.