Пытанне ў іншым: наколькі верагоднасць службовага рамана, калі мужчына і жанчына працуюць разам, можа пазітыўна ці ж негатыўна ўплываць на кар'еру чалавека. Вядома ж, быць побач з каханым практычна дваццаць чатыры гадзіны ў суткі, гэта міла і рамантычна. Але, часцяком, такое пачуццё ўзнікае толькі ў першы час. Справа ў тым, што нават самым тым, хто любіць людзям неабходна хоць часам адпачываць адзін ад аднаго. Рана ці позна, ўнутры пары пачынаюцца розныя бытавыя праблемы. Калі і хлопец, і дзяўчына адпраўляюцца на працу асобна, яны могуць адпачыць адзін ад аднаго, пераасэнсаваць сітуацыю, зрабіць высновы і спакойна абмеркаваць праблему. Але, што ж адбываецца, калі пара прыходзіць на працу разам? Яны працягваюць скандаліць і злавацца адзін на аднаго. Вядома ж, гэта ўплывае на іх прадукцыйнасць працы і выклікае непрыязнасць у начальства. Менавіта таму, многія бізнесмены вельмі негатыўна ставяцца да раманаў паміж супрацоўнікамі. Але, з іншага боку, людзям ніхто не можа забараніць любіць. Менавіта таму, службовыя раманы існуюць нават у калектывах, дзе яны забароненыя унутраным статутам.
Чаму людзі ўлюбляюцца сябар у сябра на працы? Магчыма, справа ў тым, што ў шматлікіх працоўных практычна няма часу на знаёмства па-за офіса. У выхадныя, часцей за ўсё, яны маюць зносіны са сваякамі, даўнімі сябрамі ці проста адпачываю дома. Таму, кола людзей, якіх можна разглядаць у якасці аб'екта для рамантычных пачуццяў, значна звужаюцца. Маладыя людзі і дамы міжволі пачынаюць прыглядацца да тых, хто знаходзіцца непасрэдна побач з імі. У адным калектыве, ў людзей з'яўляюцца падобныя праблемы і інтарэсы. Дзякуючы гэтаму, зносіны паміж калегамі становіцца больш блізкім і можа перарасці ў інтымныя адносіны. Вядома ж, лепш за ўсё, калі каханне ўспыхвае паміж людзьмі, якія роўныя па статусе. Тады, між хлопцам і дзяўчынай не ўзнікае канфліктаў, прычынай якіх можа стаць прафесійная зайздрасць. На самай справе, гэта толькі здаецца, што каханне знішчае ўсе падобныя пачуцці. На самай справе, амбіцыйныя людзям, якія маюць розны статус, вельмі складана ўжыцца адзін з адным і зьмірыцца з тым, што любы чалавек дамогся большага, чым ён. І нават, калі ў пачатку адносін, гэта сапраўды не гуляе ролі, з часам, усё можа змяніцца ў горшы бок. Вядома ж, нельга сказаць, што гэта з'яўляецца правілам і так адбываецца ў сотні выпадкаў са ста. Ёсць людзі, якім сям'я нашмат важней, чым кар'ера і амбіцыі. Яны могуць спакойна мірыцца з больш паспяховым каханым чалавекам і жывуць у любові і разуменні доўгія гады. Але калі гэта не так, варта задумацца, перш чым пачынаць будаваць такія адносіны са сваім калегам.
Яшчэ адзін варыянт рамантычных узаемаадносін на працы - гэта раман паміж начальнікам (начальніцы) і падпарадкаванай (падпарадкаванай). У гэтым выпадку, падобныя адносіны выклікаюць мноства намоў, якія негатыўна ўплываюць на адносіны ў калектыве. Магчымыя выпадкі, калі начальнік або начальніца жанатыя. Тады, у калектыве пачынаюцца плёткі, якія падрываюць аўтарытэт чалавека, які займае кіруючую пасаду. Вядома ж, такія раманы таксама не з'яўляюцца рэдкасцю, але яны, часцяком, не прыносяць нічога добрага і могуць скончыцца звальненнем падначаленага або падпарадкаванай. Але, нават калі раман пачынаецца паміж свабоднымі людзьмі, часцей за ўсё, у калектыве вельмі складана ўспрымаюцца падобныя адносіны. Усё ж такі, чалавечую зайздрасць яшчэ ніхто не адмяняў. Сярод супрацоўнікаў, а, асабліва, супрацоўніц заўсёды знойдуцца тыя, хто будзе абмяркоўваць у кулуарах ўсе падрабязнасці падобнага рамана і прыдумляць свае нюансы. Такім чынам, калектыў настройваюць супраць пары. Людзі пачынаюць бачыць тое, чаго можа і не быць на самой справе. Напрыклад, прывілеі, якія атрымлівае калега, які мае рамантычныя стаўленне з начальствам, дыскрымінацыю іншых супрацоўнікаў і да таго падобнае. Калі ж такія адносіны намагаюцца захаваць у таямніцы, часцяком нічога не атрымліваецца. А ў выпадку, калі гэта ўсё ж такі атрымоўваецца ўтаіць, неўзабаве, часцяком, у пары пачынаюцца разлады. Справа ў тым, што вельмі складана ўвесь час стрымлівацца і кантраляваць сябе практычна кожную хвіліну, каб людзі не здагадаліся пра тваіх эмоцыях, па словах і поглядах. Гэта пастаяннае нервовае напружанне можа прывесці да стрэсаў і нават дэпрэсій. Вядома ж, і ў гэтым выпадку бываюць выключэнні. У асноўным так адбываецца ў маленькіх і згуртаваная калектывах, дзе няма занадта разнастайнай дыферэнцыяцыі па званняў. Там, дзе кожны можа праявіць сябе і атрымлівае за гэта дастатковую маральнае і грашовую ўзнагароду, якое можа задаволіць амбіцыі, у калектыве радзей за ўсё з'яўляецца празмерны цікавасць да чужых адносінам. Але, на жаль, такіх калектываў не так ужо шмат, і ў большай меры, падобных выпадкаў практычна не сустракаецца.
Самым «здаровым», мабыць, можна назваць раман паміж людзьмі, якія займаюць роўныя высокія пасады. У гэтым выпадку, канкурэнцыі не існуе як такой. І, калі людзі ладзяць адзін з адным і не пераносяць свае сямейныя сваркі на працоўнае месца, падобныя ўзаемаадносіны могуць пазітыўна ўплываць на вядзенне бізнесу, паколькі людзі цалкам давяраюць адзін аднаму, заўсёды стараюцца дапамагчы і выручыць.
Калі рабіць высновы з усяго вышэйпералічанага, можна сказаць, што верагоднасць службовага рамана, калі мужчына і жанчына працуюць разам, заўсёды існуе, але, далёка не заўсёды мае пазітыўныя наступствы. Таму, напэўна, перад тым, як закахацца ў калегу, варта ўсё ж добра падумаць. Але, з іншага боку, усе мы разумеем, што сэрцу не загадаеш і калі прытрымлівацца ўсіх правілах, можна ўпусціць сваё шчасце. Таму, нягледзячы на засцярогі, можа быць, часам усё-ткі трэба паступаць так, як кажа інтуіцыя і душа.